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应届生违约金问题
广东－汕头 05-01 18:41 悬赏 0 发布者:888570…… 给我留言 回答:(1) 我是今年的应届生和单位签了3年的劳动合同，我工作了两个月由于生病不适应这份工作想辞职但公司不同意，我想擅自离职，说我如果擅自离职要罚5万块钱的违约金，这样合理吗？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2012-05-01 19:55
不合理，您无需赔偿
追问：
但是我和公司签的那份合同有写明“没经公司同意擅自离职要罚5万块钱的培训费”哦，我现在好担心啊
回答：
有没有实际为您支付5万元的培训费呢？
追问：
没有 只是在公司有培训
回答：
既然没有培训费，那么该约定就是无效的
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