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在没有签订劳动合同的情况下,6号辞职(家里有事)已微信和电话说的
广东-广州 11-21 10:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 在没有签订劳动合同的情况下,6号辞职(家里有事)已微信和电话说的,然后事宜在微信交接的,后老板要求当面交接因有事走不开,而没有正面交接有问题是微信说的,等到下个月12号(被他一家被逼得路可走)去当面交接,交接完后老板却说擅自离职要扣除在岗10天工资和之前在岗的处理事造成经济损失,请问这合理吗?我只要求要回之前在岗的工资而没有要求不在岗的工资,国家节假的工资都没有要求,我这个要求过分吗?
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- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-11-21 11:13
这样是不合理的。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2016-11-21 11:39
没有劳动合同要双倍赔偿。
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