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员工因违纪或工作失职造成公司损失
北京-大兴区 11-21 17:21 悬赏 0 发布者:123zrt 给我留言 回答:(9) 公司知否可以制定关于员工因违纪或工作失职造成公司损失的赔偿比例,还是有既定的法律?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-11-21 17:25
你好结合单位规章制度
追问:
那比例是可以随意制定吗,还是有标准的?谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-11-21 17:51
你好 根据公司的规章的规定执行的
- [北京-朝阳区]
- 韩小庆律师
- 20024积分
回复时间: 2016-11-21 17:21
按公司制度执行
追问:
那比例是可以随意制定吗,还是有标准的?谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-21 17:26
您好,可按公司章程规定处理
追问:
那比例是可以随意制定吗,还是有标准的?谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-21 17:28
按公司制度执行
追问:
那比例是可以随意制定吗,还是有标准的?谢谢!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454641积分
回复时间: 2016-11-21 17:30
您好,按公司制度执行
追问:
那比例是可以随意制定吗,还是有标准的?谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-21 17:38
依据公司的相关制度执行
追问:
那比例是可以随意制定吗,还是有标准的?谢谢!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-11-21 17:43
建议您详述案情
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-11-22 14:15
你好,公司可以有这样的制度但是不能超越法律的权限
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