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技术人员以技术入股，但公司注册时未体现其是股东，投资方不愿意继续投资

北京 05-03 14:23 悬赏 25 发布者:alex82…… 给我留言回答:(13)

技术员以技术入股，签有技术入股协议，占有一定的股份，但公司注册时未体现是股东，后与公司又签订劳动合同。公司出资方现阶段不愿意继续出资，且连续2个月不发工资。
技术员如果此时想离职进入其他的公司，是否承担合同违约责任

问题补充：

技术入股协议中涉及的技术人员如果在公司任职期间与其他同类公司产生同样业务的赔偿条款在这种情况下是否仍然存在法律效应，在这种情况下该技术人员能否去其他同类型公司工作

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[辽宁-大连]
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回复时间： 2012-05-03 12:30

不需要承担责任。

追问：

技术入股协议中牵涉的一些赔偿问题是否同样无效，公司注册时未体现为股东是否此技术入股协议本身也存在问题

回答：

建议带材料与律师面谈。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-03 11:30

公司不按时发工资，已经构成重大违约。可以解除合同，离职，不承担合同违约责任。

追问：

技术入股协议中牵涉的一些赔偿问题是否同样无效，公司注册时未体现为股东是否此技术入股协议本身也存在问题

回答：

股东不愿意出资，已经违约在先。
可按照入股协议的约定内容退出即可。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-03 12:59

公司违约在先不需承担责任的

追问：

技术入股协议中牵涉的一些赔偿问题是否同样无效，公司注册时未体现为股东是否此技术入股协议本身也存在问题

回答：

技术入股中涉及的赔偿问题依然有效

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-05-03 13:35

司违约在先不需承担责任

追问：

技术入股协议中牵涉的一些赔偿问题是否同样无效，公司注册时未体现为股东是否此技术入股协议本身也存在问题

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-03 13:46

公司不发工资，可以申请劳动仲裁；
退股按照入股协议约定执行；
如有疑问，可来电。

追问：

回答：

竞业禁止，单位要支付补偿金，不支付补偿金，不受该条款的限制。
建议带齐资料当面咨询；
如需帮助，可来电。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-05-03 13:55

公司不按时发工资，已经构成重大违约。可以解除合同，离职，不承担合同违约责任。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2012-05-03 14:05

公司不发公司已经属于违约行为，你可以要求解除合同并提出辞职。

追问：

[山东-济南]
徐道德律师
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回复时间： 2012-05-03 14:28

你这不属于股东。因为你的出资方式不合法。既然不是股东，何谈责任？

追问：

回答：

不可以！

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-03 15:06

技术入股协议对内有效，公司未发工资，可以要求公司支付，如不支付可以通过劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-05-03 15:42

无须承担责任。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-05-03 17:22

根据合同约定确定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-03 19:57

公司违约在先不需承担责任

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-05-03 21:25

不需要承担责任。

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