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实习期间离职，培训费用需要支付吗？

江苏－徐州 05-04 17:56 悬赏 0 发布者:赵晴赵晴给我留言回答:(4)

去一家企业应聘，随即被派到外地学习11天，并签订了一个附加文件，培训费用为1500.未服务满1年要赔付相应费用。回来后只给报销的火车票钱。我现在已经快三个月了（实习期三个月，工资很低很累）现在离职的话，收取培训费合理合法吗？五险一金应给我缴纳吗？

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全部答案

回复时间： 2012-05-04 19:41

不必支付，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2012-05-04 18:57

收取培训费不合理不合法。

回复时间： 2012-05-04 19:08

如非特殊培训，不应收取培训费用；应缴纳社会保险。

回复时间： 2012-05-05 09:17

不必支付，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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