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第三次劳动合同公司不续签，按劳动法一年应该补偿几个月工资
广东－广州 11-25 21:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 第三次劳动合同公司不续签，按劳动法一年应该补偿几个月工资
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-11-25 21:12
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日 起可以要求用人单位支付双倍工资；（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除双倍的经济补偿金。
追问：
我是2011.1.1和公司签了三年合同，到2014.1.1又和公司签了三年，2016.12.31第二次合同期到期前一月被公司告知不再续签五固定合同，原则上我可以要求公司一年补偿两个工资吗？也就是六年合同时间乘以2，要求补偿12个月工资，可以吗，谢谢！
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-11-25 21:31
按合同约定处理
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2016-11-25 23:25
原则上一年补一个月工资
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