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实际未签订劳动合同，已向公司提交辞职申请书4天了，我要离职，公司可以发放全部工资吗

广东 11-26 16:55 悬赏 25 发布者:lxenb 给我留言回答:(4)

本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书，辞职申请书还没批，而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的，不是真的。现在公司说招不到人不让走，他会不会不给工资，现在我是还有10月工资和11月工资未收，我们是月底发工资的。
如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。
如果不给工资，我应该如何处理。
谢谢律师们的解答！

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[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-11-26 17:00

如果不给工资的，可以向劳动局投诉。
辞职一般要提前30日提出

追问：

如果不提前30日呢，能拿到工资吗，拿到百分之几

[广东-深圳]
袁伟律师
149528积分

回复时间： 2016-11-26 17:04

可以要求的，但离职要提前30日通知公司。

追问：

如果不提前30日呢，能拿到工资吗，拿到百分之几

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2016-11-26 17:52

可以要求全部发放工资，一般是走人之前结清。

[广西-南宁]
叶霖律师
40280积分

回复时间： 2016-11-29 15:11

一、辞职问题。根据相关法律规定，试用期满后劳动者提出辞职，需要提前30日书面通知用人单位。
二、工资问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、维权方法一般有四种：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理

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