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是单位派遣我们到派遗公司,还是派遣公司派遗我们到单位?
05-07 13:56 悬赏 0 发布者:不老柏 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(3)
我于1993年7月就到这个单位工作至今。92年10月以后,单位给我们买的社保都以现金形式发到我们手中,而最近4年多时间单位既未发社保,也未签合同。今天提出要补这4年多的社保金按97年的合同标准发给我们,并说要把我们的关系转到派遣公司去,工作还是在这里,说这么做是保护我们的利益,如若不然还要拖压这4年多的社保金就那么拖下去。我们该何去何从?请求帮助?
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
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回复时间:2012年05月07日 15时24分
如果公司不支付社保金,则申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。几十年的青春在这里耗掉了,每月的工资仅1600元。心有不甘,却有苦难言。
其它答案
- [甘肃-兰州]
- 侯爱龙律师
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回复时间: 2012-05-07 13:58
肯定是劳务派遣公司将你们派遣到工作单位;
坚决不能接受公司要把你们的关系赚到派遣公司去的主张;
如果公司不支付社保金,则申请劳动仲裁。
坚决不能接受公司要把你们的关系赚到派遣公司去的主张;
如果公司不支付社保金,则申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-07 14:45
公司的目的在于以劳务派遣的方式用工,在于规避法律责任,不建议接收这种方式。单位不办理社保的,可以申请劳动仲裁要求单位支付。
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