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合同到期,继续工作至3月,现被开除
广东-深圳 03-10 00:42 悬赏 20 发布者:ads139 给我留言 回答:(1) 我2007年7月进入深圳一家公司开始工作,07年至07年12月公司没有和我签订劳动合同。08年1月1日和公司签订了一年合同,09年又和公司签订了一年合同,合同09年12月31日到期了。2010年我继续在公司工作,公司也没有异议。3月份因顶撞了领导,领导当时对我说除名,并且叫我离开公司。后来我又去公司做一些工作的移交。我想知道我该得到什么样的赔偿,能不能要求双倍赔偿,另外2010这几个月的双倍工资补差。
问题补充:
关于赔偿,我不知道怎样计算。直到今年3月,我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我,没有提前一个月通知我,我也没有犯错误,他应该是非法解除劳动合同,我可以要求双倍赔偿,也就是每个月收入*3*2,加上一个月待通知金,另外再加上2010年这几个月双倍工资的补差。是这样的吗。我与公司协商好几次都失败,我打算去仲裁。
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