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我在国企工作，但是不是正式工，是劳务工，现在怀孕了，和公司合同是签到 2018年3月的
上海 12-02 18:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在国企工作，但是不是正式工，是劳务工，现在怀孕了，和公司合同是签到 2018年3月的，如果公司要辞退我合法吗？如果我要求公司对我进行赔偿，依据法律应该如何赔偿？请给予帮助！谢谢！
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41661积分
回复时间： 2016-12-02 23:20
不合法。
可以要求经济补偿
可以要求经济补偿
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-12-02 18:42
违法，可以劳动仲裁索赔
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- 您好，我是一名劳务工，在公司工作了六年，现在合同期满了，劳务 2个回答
0 - 我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在 1个回答0
- 在本单位工作了12年，单位每年都换着劳务公司签合同现在单位要辞退我 11个回答0
- 我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正 11个回答0
- 你好，我现在在一家公司工作，但还没签订合同，现在我怀孕两个多月了 0个回答0
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