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联建房工伤事故谁负责任

05-09 09:41 悬赏 5 发布者:gu2579 给我留言地区:浙江－丽水回答:(7)

我爸在联建房工地工作时不慎摔伤，导致钢筋贯穿肩部伤及肋骨和肺，住院12天，诊断证明出院后需要休息二个月。住院治疗费用包工头已支付但能到挂牌建筑公司报销。
联建房属于私人筹建但有建筑公司挂牌，我爸并未与之签订劳动合同，但存在事实劳动关系。现想咨询下误工费、后期复查费、精神补助费等谁负责任以及能否申报工伤。

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[湖南-长沙]
罗喜立律师 VIP
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回复时间：2012年05月09日 10时10分

当然应当申报工伤，很有可能构成残疾并享有工伤待遇，用人单位没有买保险，由用人单位承担赔偿责任；同时挂靠公司及包工头应当对你父亲的损害承担连带赔偿责任。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-05-09 09:50

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2012-05-09 09:57

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间： 2012-05-09 11:05

有建筑公司？那建筑公司负责。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-05-09 12:18

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。