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你好，我是2014年6月20日到企业工作，期间公司可以给工作满6个月的员工签合同

辽宁 12-04 18:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

你好，我是2014年6月20日到企业工作，期间公司可以给工作满6个月的员工签合同，但是犹豫我当时是独自抚养孩子，比较需要钱，就没有上保险，公司就让我签了一份自愿不上保险的合同，这个合同应该是这个月末也就是2016年12月31日到期，但是企业由于经营不善，最近保险期满的员工就不再续签，和我一样没签合同的员工企业已经一一辞退了，估计我也快了。我想请问：1.这份自愿放弃保险合同是否生效？2.如果企业提前一个月通知要辞退我，我能得到什么补偿及赔偿？

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[辽宁-沈阳]
隋新律师
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回复时间： 2016-12-04 19:31

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。