用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  徐荣康  
该问题已关闭

消极怠工后单位提出解除劳动合同,会被写进档案吗?

上海-徐汇区 03-19 01:04  悬赏 75  发布者:lilith 给我留言  回答:(6)
消极怠工后单位提出协商解除劳动合同并支付了我一笔补偿金,之后的离职证明和协议书都没有提到消极怠工这点,只写了双方平等自愿协商解除劳动合同,那么消极怠工这点会被写进个人档案里面吗?急啊,我现在有点后悔了。
问题补充:
那么消极怠工这点会被写进工作评语里然后放进档案里吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-03-11 23:32
不会写进去的,你放心
回复时间: 2010-03-12 08:21
协议里没有就不会写进去了。
回复时间: 2010-03-12 10:08
一般不会的,而且,档案的概念和意识已经越来越弱化了。
回复时间: 2010-03-12 13:27
不会的
回复时间: 2010-03-14 23:01
一般不会 
回复时间: 2010-03-19 09:57
不会写进档案
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
北京海淀区
湖南长沙
黑龙江黑河
四川成都
浙江杭州
浙江杭州
上海杨浦区
山东东营
最新回复律师
广西 柳州
人气:704372
四川 成都
人气:2083607
北京 海淀区
人气:248558
辽宁 大连
人气:1193702
天津 南开区
人气:652
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02848秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com