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关于劳动合同赔偿

 05-10 20:54  悬赏 15  发布者:蜀地龙人 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
我于2002年五月到了一地方防疫站当时签了一年合同,之后一直没续签合同也没买任何保险,2005年五月单位改制分为疾病预防控制中心和卫生行政执法大队,我被分到执法大队这边一直到现在,其中在2005年又签了一年合同,合同中说要买五险一金但也没有买,到2007年才只给我买了养老保险2010年2月又开始买医保和其它几险但一直都没买住房公积金,请问如果单位让我走人我会得到什么补偿?或者我自己走又可以要求单位给我什么补偿?谢谢
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最佳答案
回复时间:2012年05月11日 11时21分
你好,单位存在过错。你主动辞职也是可以要求单位支付你经济补偿,根据你实际工作的时间补缴社保,本应该签订劳动合同起未签订合同的11个月双倍工资
追问:

你好李律师:如果方便的话能给我详细的说一下吗?我都可以获得什么补偿(具体有哪些),是不是社保应该从2002年五月给我补起,包括住房公积金吗,(本应该签订劳动合同起未签订合同的11个月双倍工资)这句话我该怎么理解。打扰您了谢谢

回答:

你好,社保应该从用工之日起补缴,住房公积金是企业自愿购买,没有强制性。11个月的双倍补偿金需要分析你的合同,你可以带上合同到事务所咨询,便于帮你解答,或者QQ2210129252联系。如果我的回答对你有帮助,请选为最佳答案。

回答:

你好,社保应该从用工之日起补缴,住房公积金是企业自愿购买,没有强制性。11个月的双倍补偿金需要分析你的合同,你可以带上合同到事务所咨询,便于帮你解答,或者QQ2210129252联系。如果我的回答对你有帮助,请选为最佳答案。

其它答案
回复时间: 2012-05-10 21:43
你好,单位让你走你可以得到经济补偿,你自己走可能很难有补偿,如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
回复时间: 2012-05-11 02:55
主动辞职单位可不支付补偿。
回复时间: 2012-05-11 11:48
您好,主动辞职单位可不支付补偿。
回复时间: 2012-05-12 11:16
可以要求支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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