用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除

1、不可以。因为该条文针对的是经济补偿金。
2、补偿金与赔偿金是两个不同的概念。
3、但是你如果你有证据证明用人单位确实存在违法解除劳动关系的事实的，依法主张赔偿金就可以了，赔偿金的标准为补偿金的2倍，你得到的金额会更多。
4、其他请求事项，需要你将案件材料全部提供给我才能进行全面的分析，现在你给出的资料太少。