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公司未给缴纳社保,但个人部分已经扣除,请问怎么赔偿?
河南-郑州 12-10 17:25 悬赏 0 发布者:x57835…… 给我留言 回答:(1) 10年10月入职实习,12年2月签订正是用工合同,同时开始缴纳社保,在13年1月份工作调动到同一个集团公司下的另一家企业,社保关系没转变。但在13年3-7月5个月间,新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分,却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员,我缴纳的社保部分该怎么赔偿,是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期,如果现在公司解除劳动合同,请问赔偿金该怎么赔付?
问题补充:
现在公司处于放假阶段,每个月给员工发放几百元的生活费,已经持续两年半,但生活费已经拖欠1年了,而且社保也只给交到15年11月份,现在公司解除劳动合同时,是不是应该把之前欠的社保以及生活费给补交补发上,
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