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哺乳期辞退补偿

辽宁－大连 12-13 09:03 悬赏 0 发布者:124946…… 给我留言回答:(6)

本人2013年8月于总公司委派的外商服务机构签订劳动合同，由外服机构代缴保险，2016年7月休完产假回下属分公司正常上班，12月因分公司倒闭，公司要与我解除劳动合同，本人目前还处于哺乳期阶段，我应得到怎样的赔偿？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1194604积分

回复时间： 2016-12-14 00:14

可以要求双倍赔偿。

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2016-12-13 09:12

你好，
用人单位不可以单方解除。

追问：

你好，
1、公司如果就要违反劳动法解除劳动合同，我应得到怎样的赔偿？
2、公司如果等哺乳期结束后再与我解除劳动合同，我应得到怎样的赔偿？

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2016-12-13 09:13

用人单位不可以单方解除。违法解除双倍赔偿

追问：

你好，
1、公司如果就要违反劳动法解除劳动合同，我应得到怎样的赔偿？
2、公司如果等哺乳期结束后再与我解除劳动合同，我应得到怎样的赔偿？

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-12-13 11:27

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-12-13 12:16

需要明确你是直接签订劳动合同还是劳务派遣，赔偿不同！

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2016-12-13 13:46

你好，如果是派遣关系，你和你的实际工作单位不是劳动关系的

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