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怀孕遭公司辞退

05-16 10:39 悬赏 0 发布者:hjj81 给我留言地区:上海－徐汇区回答:(9)

我们公司昨天刚新换了老板，是以入股的形式进来的。就开始体制大变革。今天老大找我谈话，说新老板对我不满意，让我自动申请离职。可是我已经怀孕2个月。因为医生说3个月内容易流产，所以一直也没公开，想等3个月过后。请问我现在该怎么办？谢谢各位！

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最佳答案

[上海-普陀区]
高永峰律师
电话：13818674370
48042积分

回复时间：2012年05月16日 12时14分

把怀孕的医学证明提供给单位，单位就知道该怎么做了。

追问：

好的，谢谢您！

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 10:41

公司不能辞退孕妇

追问：

谢谢您！请问如果公司执意辞退的话，应该赔偿我多少工资呢？或者通过劳动仲裁的话，能赔多少？

回答：

相当于两个月工资.

追问：

请问不包括孕产期工资么？

回答：

辞了就不包括.

追问：

那这样不是违法的么？不是说孕妇不能被辞退么？。。。

回答：

违法责任已承担了。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 10:47

怀孕期间公司不可解除合同，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。

追问：

谢谢您！请问如果公司执意辞退的话，应该赔偿我多少工资呢？或者通过劳动仲裁的话，能赔多少？

回答：

公司违法辞退，需要根据你工作年限进行赔偿。工作每满一年赔偿2个月工资。

追问：

可是我现在怀孕了呀。不是说孕妇及哺乳孩子未满一周前都不能被辞退的么？

回答：

可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系

追问：

仲裁一般要多久下来呢

回答：

仲裁委受理后60天内审结，并裁决。

追问：

好的，多谢您！！

[上海-静安区]
代雨庭律师
260632积分

回复时间： 2012-05-16 10:48

如皋公司辞退你，你可以要求其支付违法解除劳动合同经济赔偿金。可来电详细法律咨询。

追问：

谢谢您！如果公司执意要我自己申请离职走人怎么办？我可以不执行吧？如果走的话，他一起要赔偿我多少个月的工资呢？

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-05-16 10:57

公司解除合同违法。申请劳动仲裁要求公司履行合同。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。

追问：

好的，谢谢！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 11:06

不要自行辞职离开。

追问：

嗯，我知道了，谢谢您！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 11:32

你应该告诉公司你已经怀孕的事实；若你不存在严重违纪等情形，公司解除你的劳动合同的话可以要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。、

追问：

谢谢您！请问如果要求支付赔偿金的话是几个月呢？到时候生宝宝没有生育补贴了。。。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 11:43

1、首先，不能主动离职；
2、你可以直接向将怀孕的事实告知公司，单位在女职工怀孕的情况下，不能随意解除双方的劳动关系；
3、如果单位的解除属于违法解除，应当支付违法解除的赔偿金，可以申请仲裁要求赔偿金。

追问：

您好，感谢您的解答！
违法解除的赔偿金包括哪些呢？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-16 12:16

不要提出离职，单位开除你是违法的。

追问：

嗯，谢谢您的解答！

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