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各省、自治区、直辖市司法厅(局)：
1990年12月，我部在昆明召开的司法外事工作座谈会上，政法院校的同志提出：一些出国留学，进修人员逾期不归，其工资和职务如何处理，以及在国外留学、进修人员，其配偶或其直系亲属要求出国探亲、自费留学等问题如何对待。希望我部能作出规定，以便有所遵循。
根据国发[1986]107号、(87)公发12号、(87)教外综字679号、(88)教外综字003号和(85)财文字第259号等文件的有关规定，现对我部管理的出国、进修人员的工资待遇、配偶探亲等有关问题规定如下，请遵照执行。
一、大学(含大专)毕业后工作5年以上，硕士研究生毕业后工作两年以上的出国留学、进修人员，在批准出国留学、进修年限内(包括批准延长的期限)，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
二、未经批准逾期不归(包括超过批准延长的期限的)，本人又没有向国内派出单位说明近期回国日期的，从超期的下个月开始，一年内停薪留职，一年后，可根据派出单位和留学、进修人员的情况及专业需要，作“列入编外”或“自动离职”处理。
三、需要延长在国外留学、进修期限者，应提前向原派出单位提出申请获得批准。但批准延长留学期限者，不得改变身份，延长留学期限高级访问学者最长不得超过半年，普通访问学者、进修人员最长不得超过一年，只能申请一次。具体手续见附录。
四、出国前确定的留学年限在3年以上的公派出国研究生，婚后在国外学习期限达一年以上者，其国内配偶可向所在单位申请出国探亲假。由配偶所在单位根据上述条件征求公派出国研究生派出单位(学校)意见后审批，出具准假证明，由当地公安部门按规定办理有关手续。出国探亲的一切费用自理。
五、国家规定，探亲假一般为3个月，最多不得超过6个月。前3个月国内工资照发，从第4个月起，停薪留职，从第7个月起，可视情况作“列入编外”或“自动离职”处理。
六、研究生配偶在探亲期间，联系到国外奖学金、资助金，申请留学的，需在探亲假期内经国内工作单位批准，可按规定办理有关手续转为公派或自费留学生。具体申请手续，请按(88)教外综字003号有关规定办理。
七、公派出国进修人员、访问学者在国外时间较短，其在国内的配偶，一般不享受出国探亲待遇。
八、在职、在学人员申请自费出国留学，应事先经所在单位或主管部门同意，由公安部门办理有关手续。在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留公职一年。其他工龄、待遇等问题请按(87)公发12号和国发[1986]107号文关于自费出国留学的有关规定办理。
九、单位公派留学、进修人员，除国际旅费和国外费用的支付办法与国家公派人员不同外，其他均比照国家公派留学人员的有关规定执行。
