用户名 密码
记住我
加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 法律文书
   您的位置首页 >> 法规库 >> 法规正文

云南省科技厅关于印发《云南省技术创新人才出站评价办法(暂行)》的通知

状态:有效 发布日期:2006-05-26 生效日期: 2006-05-26
发布部门: 云南省科技厅
发布文号:
各有关单位:
  云南省技术创新人才选拔培养工作,自2001年开展以来,已选拔培养了五批共168名省技术创新人才进入培养。为规范省技术创新人才出站评价工作,省科技厅制定了《云南省技术创新人才出站评价办法(暂行)》,现印发执行。
  各有关单位接此通知后,要传达到所有省技术创新人才培养对象。培养期满的省技术创新人才按此办法要求,参加出站评价。
二○○六年五月二十六日
附件:《云南省技术创新人才出站评价办法(暂行)》
  根据《云南省技术创新人才培养引进工作实施办法》(云科人发(2001)11号)和《云南省技术创新人才培养引进计划管理办法》,为科学客观地评价培养期满的技术创新人才,使符合条件的技术创新人才顺利出站,特制定如下评价办法。   一、评价对象
  评价对象为培养期已满五年的云南省技术创新人才培养对象。培养期满三年以上,已完成培养合同规定的任务指标,业绩突出,达到在本技术领域或本行业起领头作用的技术创新人才,可提前申请参加技术创新人才出站评价。
  二、评价原则
  1、客观、公开、公正、公平、科学的原则;
  2、定性评价与定量评价相结合,以定性评价为主的原则;
  3、注重创新能力和对经济社会实际贡献的原则;
  4、参考历次年度考核结果的原则;
  5、区分培养方式、分类评价的原则。
  三、评价内容
  按照我省培养引进技术创新人才工作的总体目标和人才入选时签订的《云南省技术创新人才培养合同》,评价内容为:
  (一)思想品德
  由技术创新人才所在单位,根据平时表现,结合个人总结,从坚持四项基本原则、热爱祖国、献身科学的敬业精神、团队精神、治学作风、遵纪守法、热爱本职技术工作等方面对人才进行全面客观评价。
  良好的思想品德是技术创新人才必备的思想行为品德,对技术创新人才的评价实行思想品德一票否决制。
  (二)培养合同完成情况
  对照《云南省技术创新人才培养合同》规定的考核指标,考核其完成情况。培养方式为项目培养者,同时考核项目培养合同中所列的考核指标。
  (三)主要工作业绩
  考察技术创新人才在科研设计、技术开发、经营管理、专业技术等方面的创新能力以及在本技术领域或本行业主要学术技术创新点。
  对技术创新人才所获得的专利、科技成果、新产品开发,科技成果转化取得的经济社会效益,发表的论文、论著及其被引用情况,所承担的项目(课题),所主持或参加的全国性、国际性学术会议情况,人才培养情况等方面所取得的业绩贡献进行评价。
  四、评价组织
  云南省技术创新人才评价工作,由云南省科技厅负责组织实施,一般每年组织一次评价。聘请专家组成云南省技术创新人才评价委员会,分设相应的学科组对技术创新人才进行评价。
  五、评价程序
  (一)培养期满的技术创新人才根据其培养目标和所签订的《培养合同》的要求,认真填报《云南省技术创新人才评价表》一式七份,并提交附件材料一套,包括专利证书、新产品证书、奖励证书,代表性的论文(著)或技术报告等复印件及其它相关证明材料。
  (二)技术创新人才所在单位业务主管部门对其材料进行初步审核,将其材料在本单位进行5个工作日的公示后,由本单位学术委员会或业务部门写出单位综合评价意见。
  (三)省科技厅对申请评价材料进行形式审查。
  (四)学科组专家评价。学科组在审阅申请评价材料基础上,听取技术创新人才的培养工作总结汇报,充分讨论评议,最后采取无记名投票方式表决,形成学科组评价意见。
  (五)召开评价委员会全体委员会议。学科组向大会介绍被评价技术创新人才在培养期内的思想品德、创新能力、培养合同完成情况、主要工作业绩以及学科组评价意见;大会评议,全体委员无记名投票,根据投票情况确定评价结果。
  六、评价结果
  (一)评价结果分为通过出站评价、暂缓出站评价、不通过出站评价三种。
  (二)学科组投票结果,得通过票超过三分之二(不含三分之二)以上的,学科组意见应为建议通过出站评价;得票率低于三分之二(含三分之二)的,学科组意见应为建议暂缓出站评价或不通过出站评价。
  (三)在技术创新人才评价委员会全体会议上,全体委员无记名投票, 得通过票超过三分之二(含三分之二)以上的,为通过出站评价;得通过票低于三分之二(不含三分之二)的,为暂缓出站评价;第二次参加出站评价,通过票低于三分之二者,为不通过出站评价。
  (四)对通过评价的技术创新人才报省政府审批,以省人民政府的名义发给'云南省技术创新人才'证书,并在云南省科技信息网上公告。
  (五)对暂缓出站评价的技术创新人才,视为延长培养期二年,仍应按期参加省科技厅组织的年度考核,暂缓出站期间不得变更合同。在二年内完成培养合同的考核指标,取得新的业绩或成果后,由本人在当年5月31日前申请参加技术创新人才出站评价。超过二年未申请出站评价者,视为自动放弃培养资格。暂缓出站评价者只能再申请一次出站评价。第二次参加出站评价仍未通过者,为不通过出站评价,取消省技术创新人才培养资格。
  七、本评价办法由省科技厅负责解释。
编号:云南省技术创新人才评价表
姓    名:
学科专业:
培养方式:
所在单位:
依托企业:
起止年限:
填报时间:
云南省科学技术厅制
填 表 要 求 和 说 明
1. 填表必须实事求是,不得弄虚作假;
2.发表的文章、出版的专著,获得的奖项、专利,承担的课题,培养人才等, 由入选时开始至填表时为止;
3. 培养方式按《云南省技术创新人才培养合同》所确定的培养方式填写;
4. '培养项目完成情况', 已完成项目验收和鉴定的需提供验收和鉴定意见的复印件;
5.组织、主持全国或国际性学术会议, 应邀在全国或国际性学术会议上作特邀报告的需提供相应证明;
6.经费落实、使用情况、产生的经济效益需要单位财务管理部门审定盖章;
7.发表的论文、论著限填公开发表有统一刊(书)号的期刊、著作;
8.基本情况简表中专利、获奖等如有多项,在排名中分别以阿拉伯数字填写,并用'、'分隔;获得专利情况指已受理和已授权的专利。
9. 承担科研项目的完成情况指在研、已验收、已报奖等;
10. '历年年度考核结果'指省科技厅组织的对技术创新人才的年度考核结果;
11.技术成果推广方式分为技术转让、技术服务、推广应用、技术改造、其它;
12.本表要求用A4纸打印,可从云南科技信息网下载(HTTP://WWW.YNST.NET.CN)。
基本情况简表
姓   名 性别 民族 党派
出生年月   年 月 籍贯    省    市(县) 行政职务
专    业 入选时职称 现职称
入选时学位 现学位
单位地址
邮 政编 码 联系电话 传真 电子信箱
专利授权情况 发明专利    项 实用新型      项 外观设计      项
排    名 排    名 排    名
承担科研项目情  况 国家级科研项目  项 完成情况 本人排名
省部级科研项目  项 本人排名
其它项目 项 本人排名
获得科技成果奖励情况 国家级科技奖励一等奖      项 本人排名
国家级科技奖励二等奖      项 本人排名
省部级科技奖励一等奖      项 本人排名
省部级科技奖励二等奖      项 本人排名
省部级科技奖励三等奖      项 本人排名
其它科技奖励
技术成果推广情况                                       项
从事技术服务、技术改造产生的直接经济效益                   万元
专利、成果转化推广产生的直接经济效益                   万元
主持开发的新产品、新药、新品种等名称
发表论文、论著情况 发表论文 篇 其中第一作者   篇 其中通讯作者   篇
出版著作  部 其中第一作者   部 EI收录   篇
SCI收录  篇 SCI统计引用   篇 其中他人引用   篇
人才培养情况 学历提高  人 指导硕士研究生     人 已毕业   人
职称晋升  人 指导博士研究生     人 已毕业   人
学术团体兼职
组织参加学术交流、培训考察情况 组织学术会议         次 级别
参加学术交流         次 天数
国外培训考察         次 天数
国内培训考察         次 天数
项目培养验收情况 证书编号 验收结果
历年年度考核情况     年度      年度 年度     年度     年度
获得各种荣誉称号
一、主要简历(自大学起)和主要学术技术经历(含出国培训)
起 止 年 月 毕业院校、专业或工作单位 学位、职称或职务
二、主要学术技术创新点(限300字)
(主要学术技术创新点及在本行业或本技术领域所处的学术技术地位)
三、培养合同中考核指标及完成情况
《培养合同》考核指标 完成的考核指标
项目培养合同考核指标(培养方式为项目培养者填) 完成的考核指标
四、申请专利及授权情况
序号 名   称 类 型 授  权专利号 专  利受理号 授予国家或地区 排名
五、科技成果转化情况
主持开发的新产品名称 新产品登记号或批准号
从事技术服务、技术改造项目 产生的直接经济效益
推广的技术成果名称 推广方式 产生的直接经济效益
六、承担项目或课题
序号 项目或课题名称 本人排名 起止时间 经费 项目来源
七、获奖情况
序号 奖项名称 类 别 等 级 获奖时间 排名
八、组织或参加省级以上学术会议交流情况
序号 学术会议名称(全称) 时间 地点 会议级别  1、国际性2、全国性3、省部级 参会情况  1、组织会议2、主持会议3、特邀报告4、大会发言5、书面交流
九、发表论文、著作
有代表性的论文、著作目录
序号 论文:全部作者(按原排序),论文题目,期刊名称,出版年份,卷期      编号,第   页-第   页著作:全部作者(按原排序),书名,出版社,出版地,出版年份,共   页
十、培养项目完成情况和培养经费使用情况
(附验收证书)培养项目完成情况
(附相应培训机构证书或学位证书)出国培训学位教育完成情况
(单位财务审核盖章)培养经费落实、使用情况
十一、培养工作总结:
全面反映培养期内技术创新人才思想品德和业务工作的总结报告,突出创新及所取得的成绩及贡献,字数控制在3000字以内,请按以下提纲编写:1、评价内容(主要包括①《培养合同》完成情况;②主要工作业绩,包括获得的专利、奖励、新产品开发,对经济社会的贡献,论文、论著,组织参加学术会议交流、培训考察,人才培养等情况;③个人在科研设计、技术开发、经营管理等方面创新能力的提高。)    2、培养计划实施中存在问题及不足;    3、今后工作方向。
本人对上述所填内容的真实性负责。                                    签名:                                        年  月  日
纸张不够可另加页
所在单位评价意见:(单位公示情况,对技术创新人才的素质品德、学术作风、业务水平、学术技术成就的全面综合评价)500-1000字左右
单位领导签字:                 单位盖章                                   年  月  日
学科组评价意见 学科组组长签名:学科组专家签名:                                    年  月   日
参加人数 总有效票  数 法定通过票    数 学科组投票结果
得票 是否通过
评价委员会评价意见                                     评价委员会主任委员:年   月   日
参加人数 总有效票  数 法定通过票    数 得  票 投票结果
省科技厅审批意见                                  年   月   日
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
温馨提示: 尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行 免费发布法律咨询 或者 在线即时咨询律师
广告服务 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01997秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com