发布文号:
各省、自治区、直辖市体育局业务主管部门:
为贯彻落实《奥运争光计划纲要》,促进竞技排球后备人才培养,进一步突出重点,提高质量,实施国家排球战略后备人才精品工程,国家体育总局排球运动管理中心以四年为一个周期,在全国省、地市体校中开展“全国排球高水平后备人才培训基地”(以下简称“基地”)认定工作。现将“基地”认定工作有关事宜通知如下: 一、目的
在全国开展“基地”认定工作是认真贯彻“体育十一五规划”和《奥运争光计划纲要》,促进全国省、地市体校提高排球后备人才培养质量的一个有效措施。通过开展认定工作,确定重点,择优扶持,强化管理,实施排球后备人才精品工程,更好地适应我国排球事业发展的需要。
二、对象和数量
(一)对象
开展排球项目的省、地市体育运动学校。
(二)数量
各省(区、市)除特殊情况(上一周期有输送女排获奥运冠军队员的单位)原则上与上一周期一致认定1-2个单位。
三、条件和申报表
详见附件1、2。
四、程序
(一)各省(区、市)体育局负责组织本地学校自评与复评认定工作,并根据“基地”认定条件(详见附件1),推荐申报“基地”备选学校。
(二)国家体育总局排球运动管理中心负责组织对“基地”备选学校进行统评审定工作。
(三)各省(区、市)体育局须按照国家体育总局排球运动管理中心统一制定的“基地”认定申报表(详见附件2)和时间要求进行申报。
五、时间
(一)学校自评时间
学校须于2006年9月根据“基地”认定条件进行自评工作,于9月30日前完成自评,并将“基地”申报表一式3份和软盘报所属省(区、市)体育局业务主管部门。
(二)省(区、市)体育局复评时间
各省(区、市)体育局须于2006年10月20日前完成对学校的实地复评工作,并将推荐的“基地”备选学校申报表一式3份和软盘于10月31日前报国家体育总局排球运动管理中心训练部,逾期申报,不予受理。
地址:北京市崇文区体育馆路2号排球中心
邮编:100763
电话:010-87183521
传真:010-87183522
联系人:于光岩
(三)国家体育总局排球运动管理中心统评时间
国家体育总局排球运动管理中心将于2006年11月底前完成统评工作,并公布(2006-2009年)“基地”认定结果。
六、表彰奖励
经统评达到“基地”条件的学校,由国家体育总局排球运动管理中心统一命名为“全国排球高水平后备人才培训基地”,并予以表彰奖励。
七、有关要求
请各单位要高度重视“基地”认定工作,加强领导,精心自治,认真做好各项准备工作,并以此为契机,充分调动各方面积极性,加速竞技排球后备人才的培养,为我国竞技排球的可持续发展做出更大贡献。
二OO六年八月十日
附:.全国排球高水平后备人才培训基地认定条件
名 称 |
内 容 |
分 值 |
说 明 | |
基 本 条 件 30 分 |
训 练 设 施设 备 10 分 |
• 学校具有一座排球训练馆或两块以上室内排球训练场,保证有足够的使用面积进行全天候训练。排球馆设施先进,通风、采光、照明条件好; • 有一座标准田径场,身体训练馆(房)使用面积一百平方米以上; • 训练器材齐全、完整、先进,能保证训练需要。 |
10 分 |
• 排球项目应由独立的训练馆。若两个项目同在一馆内训练,但分别有各自的训练场地,视为具有相应的训练馆。 • 训练器材包括排球网、柱、训练用球。身体训练器材包括联合器械、杠铃、哑铃、壶铃、实心球、跳绳等。 • 排球训练场必需要铺设地板,否则分值只能 5 分以下。 |
• 学校具有一座排球训练馆或一块以上室内排球训练场,保证有足够的使用面积进行全天候训练。排球馆设施先进,通风、采光、照明条件好; • 有一座标准田径场,身体训练馆(房)使用面积一百平方米以上; • 训练器材较齐全、完整、先进,能保证训练需要。 |
8 分 | |||
• 学校具有保证排球全天候训练的标准场地,有保证身体训练的训练馆(房); • 训练馆(房)设施条件一般; • 训练器材较齐全、完整、先进,能保证训练需要。 |
5 分 | |||
• 学校具有保证排球全天候训练的标准场地,有保证身体训练的训练馆(房); • 设施、设备条件一般。 |
3 分 |
名 称 |
内 容 |
分 值 |
说 明 | |
|
科研电教设施设备 |
• 学校设立科研测试室,其面积一百平方米以上,并配有专(兼)职人员; • 具备选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、心理、生化等仪器:( 1 )全套形态测量仪器( 2 )心血管功能测试仪器( 3 )血乳酸测试仪器( 4 )血尿素测试仪器( 5 )血尿常规测试仪器( 6 )功率自行车( 7 )摄像机( 8 )微机等; • 电化教室座位不少于 50 个,电话教学设备齐全,有排球运动声像教材并随时更新。 |
8 分 |
• 科研测试室专职人员以学校有关文件为依据。 • 检查科研测试室工作记录及各项仪器测试原始记录。 |
• 有科研测试室,无专职人员; • 选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、生理、生化等仪器齐全; • 有电化教室,其设备齐全,有排球运动声像教材。 |
5 分 | |||
• 有科研测试室,无专职人员; • 选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、生理、生化等仪器缺少一项; • 有电化教室,其设备齐全,有排球运动声像教材。 |
3 分 | |||
• 有科研测试室,无专职人员; • 选材、机能评定及训练监测需要的形态、机能、生理、生化等仪器缺少两项; • 有电化教室,其设备一般。 |
2 分 |
名 称 |
内 容 |
分 值 |
说 明 | |
|
教练员运动员队伍 12 分 |
• 具有高级职称的教练员占教练总数 20% (含 20% )以上; • 具有本科以上学历的教练员占教练员总数 70% (含 70% )以上; • 教练员平均年龄 45 周岁以下; • 教练员人数与排球班学生人数比例 1 : 10 以下。学校不少于四十名在校学生,且年龄结构合理。 |
12 分 |
• 教练员职称计算方法: • 教练员学历计算方法: • 依据: |
• 具有高级职称的教练员占教练总数 15% (含 15% )以上; • 具有本科以上学历的教练员占教练员总数 60% (含 60% )以上; • 教练员年龄结构合理; • 教练员人数与排球班学生人数比例 1 : 12 以下。学校不少于四十名在校学生,且年龄结构合理。 |
8 分 | |||
• 具有高级职称的教练员占教练总数 10% (含 10% )以上; • 具有本科以上学历的教练员占教练员总数 50% (含 50% )以上; • 教练员年龄结构不够合理; • 教练员人数与排球班学生人数比例 1 : 12 以上。学校不少于三十名在校学生,且年龄结构合理。 |
5 分 | |||
• 具有高级职称的教练员占教练总数 5% (含 5% )以上; • 具有本科以上学历的教练员占教练员总数 40% (含 40% )以上; • 教练员年龄结构不合理; • 教练员人数与排球班学生人数比例不合理。学校少于二十名在校学生,且年龄结构不合理。 |
3 分 |
名 称 |
内 容 |
分 值 |
说 明 | |
培训工作 30 分 |
选材工作 6 分 |
• 以排球教学训练大纲为依据,学校有完善的招生选材、测试内容和标准; • 新生入校要进行选材测试,每年至少跟踪测试一次,并与育才相结合,不断筛选。 • 学校建有运动员人才库,实行微机管理。人才库内容齐全。 |
6 分 |
依据: • 学校招生选材管理制度及相关资料。 • 学校每年跟踪测试记录资料。 • 运动员技术档案。 |
• 以排球教学训练大纲为依据,学校有较完善的招生选材、测试内容和标准; • 新生入校要进行选材测试,每年至少跟踪测试一次,并与育才相结合,不断筛选。 • 学校建有运动员人才库,实行微机管理。人才库内容较齐全。 |
4 分 | |||
• 以排球教学训练大纲为依据,学校有招生选材、测试内容和标准; • 新生入校要进行选材测试,有跟踪测试,并与育才相结合,不断筛选。 • 学校建有运动员人才库,实行微机管理。 |
3 分 | |||
• 以排球教学训练大纲为依据,学校有招生选材、测试内容和标准; • 新生入校要进行选材测试,无跟踪测试。 |
2 分 | |||
教 学 训 练 大 纲 8 分 |
学校按《中国青少年排球训练大纲》对各年组学生进行全面考核,综合评定,优秀率达 20% (含 20% )以上。 |
8 分 |
依据: 学校大纲综合考核评定工作制度、办法、工作记录、总结及有关资料。 计算方法: 优秀率 = | |
学校按《中国青少年排球训练大纲》对各年组学生进行全面考核,综合评定,优秀率达 15% (含 15% )以上。 |
5 分 | |||
学校按《中国青少年排球训练大纲》对各年组学生进行全面考核,综合评定,优秀率达 10% (含 10% )以上。 |
3 分 | |||
学校按《中国青少年排球训练大纲》对各年组学生进行全面考核,综合评定,优秀率达 5% (含 5% )以上。 |
2 分 |
名 称 |
内 容 |
分 值 |
说 明 | |
|
训练计划总结 8 分 |
教练员有多年、年度、阶段、周训练计划、日教案及训练总结,齐全规范。 |
8 分 |
依据: 检查认定前两年(含当年)教练员多年、年度、阶段、周计划、日教案及总结。 |
教练员有多年、年度、阶段、周训练计划、日教案及训练总结,较齐全规范。 |
5 分 | |||
教练员有多年、年度、阶段、周训练计划、日教案及训练总结,不齐全不规范。 |
3 分 | |||
教练员有多年、年度、阶段、周训练计划、日教案及训练总结,但内容很差。 |
2 分 | |||
训 练 常 规 管 理 8 分 |
• 教练员聘任、考核制度健全,教练员管理制度齐全,建档规范。 • 学校招生、学生进退队、考勤、参赛、输送等各项制度规范齐全。 • 教练员参加国家、省(区、市)体育局组织的培训达到 20% 。 • 积极创造条件,每年参加全国、省市等各层次的竞赛活动。 |
8 分 |
依据: • 检查所有制度、教练员档案、学生进退队记录、考勤、参赛、输送等管理资料。 • 教练员培训资料记载。 • 参加比赛秩序册、成绩册。 | |
• 教练员聘任、考核制度健全,教练员管理制度较齐全,建档较规范。 • 学校招生、学生进退队、考勤、参赛、输送等各项制度较规范齐全。 • 教练员参加国家、省(区、市)体育局组织的培训达到 15% 。 • 能参加全国、省市等各层次的竞赛活动。 |
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• 教练员聘任、考核制度健全,教练员管理制度较齐全,建档欠规范。 • 学校招生、学生进退队、考勤、参赛、输送等各项制度较齐全、欠规范。 • 教练员参加国家、省(区、市)体育局组织的培训达到 10% 。 • 很少参加全国、省市等各层次的竞赛活动。 |
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• 教练员聘任、考核制度健全,教练员管理制度不齐全,建档不规范。 • 学校招生、学生进退队、考勤、参赛、输送等各项制度不齐全、不规范。 • 教练员参加国家、省(区、市)体育局组织的培训达到 5% 。 • 不能参加全国、省市等各层次的竞赛活动。 |
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名 称 |
内 容 |
分 值 |
说 明 | |
人才质量 |
输送率 40 分 |
• 省级学校输送率达 50% (含 50% )以上。 • 地市级学校输送率达 40% (含 40% )以上。 |
40 分 |
计算方法: 输送率 = 依据: • 认定工作前四年学校输送学生名单及接收单位证明。 • 向省级优秀运动队、解放军、高等院校、行业体协输送均属于输送范围。 • 统计年限:以认定工作的前四年(含当年)统计。 |
• 省级学校输送率达 45% (含 45% )以上。 • 地市级学校输送率达 35% (含 35% )以上。 |
35 分 | |||
• 省级学校输送率达 40% (含 40% )以上。 • 地市级学校输送率达 30% (含 30% )以上。 |
30 分 | |||
• 省级学校输送率达 35% (含 35% )以上。 • 地市级学校输送率达 25% (含 25% )以上。 |
25 分 | |||
输送加分 |
向省级优秀运动队、解放军、高等院校、行业体协输送,每一名队员加 1 分。 |
分 | ||
向国家少年队、国家青年队、国家队输送,每一名队员加 3 分。 |
分 |
等级标准:
(一) 优秀:总分90分(含90分)以上,其中基本条件和培训工作必须达到50分以上,输送率达到30分以上。
(二) 良好:总分75-89分,其中基本条件和培训工作必须达到45分以上,输送率达到25分以上。
(三) 合格:总分60分以上。
附:全国排球高水平后备人才培训基地认定申报表
申 报 单 位________________________
上级主管单位__________________________
填 表 时 间________________________
省体育局审核__________________________(公章)
国家体育总局排球运动管理中心制
学 校 及 排 球 项 目 概 况 文 字 叙 述 |
(注:如有输送上一周期女排奥运冠军队员在此说明) |
基 本 情 况 统 计 表
学校全称 |
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是否是国家体育总局命名的基地 |
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是否 是国家体育总局排球 中心命名的基 地 |
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是否是省体育局命名的基地 |
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学校详细地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
(区号) | ||||||||||||||||||||||
学校上级主管部门 |
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建校日期 |
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在校排球学生总数 |
队伍数 |
1 |
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人 | |||||||||||||||||||||
2 |
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人 | |||||||||||||||||||||||
3 |
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人 | |||||||||||||||||||||||
4 |
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人 | |||||||||||||||||||||||
5 |
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人 | |||||||||||||||||||||||
6 |
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人 | |||||||||||||||||||||||
7 |
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人 | |||||||||||||||||||||||
学校占地面积 |
平方米 |
建筑面积 |
平方米 | ||||||||||||||||||||||
教职工总数 |
人 | ||||||||||||||||||||||||
学校领导 |
人数 |
男 |
女 |
平均年龄 |
研究生 |
本科生 |
专科生 |
高级 |
中级 | ||||||||||||||||
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排球教练队伍 |
类型 |
人数 |
学历情况(人数) |
职称情况(人数) | |||||||||||||||||||||
研究生 |
本科 |
专科 |
中专 |
其它 |
国家级 |
高级 |
中级 |
初级 |
其它 | ||||||||||||||||
教练员 |
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比例 |
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年龄结构 |
35 岁以下 |
36 岁至 49 岁 |
50 岁以上 | ||||||||||||||||||||||
人数 |
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比例 |
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全国排球高水平后备人才培训基地认定汇总表
条 目 名 称 |
条目分值 |
自评得分 |
复评得分 |
统评得分 |
训练设施设备 |
10 |
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科研电教设施设备 |
8 |
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教练员、运动员队伍 |
12 |
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选材工作 |
6 |
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教学训练大纲 |
8 |
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|
训练计划总结 |
8 |
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|
训练常规管理 |
8 |
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|
输送率 |
40 |
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输送人才加分 |
|
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总得分 |
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受评学校(章): 年 月 日 |
省级体育局主管部门(章): 年 月 日 |
总局排球运动管理中心 年 月 日 |