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第1条 本细则依据经济部中小企业处(以下简称本处)组织条例第十一条订定。
第2条 本处办理事务，除法令另有规定外，悉依本细则办理。
第3条 本处设政策规划组、经营辅导组、创业育成组、知识信息组、服务广宣组、秘书室、人事室、政风室、会计室。
第4条 政策规划组分二科办事，其职掌如下：
一、综合企划科：
(一)政策审议会秘书作业事项。
(二)产谘会秘书作业事项。
(三)发展政策规划事项。
(四)政府采购协助事项。
(五)白皮书编纂事项。
(六)统计调查研究事项。
(七)国会质询综合答询事项。
(八)年度施政计画研拟事项。
(九)计画业务管考事项。
(一○)其它综合业务事项。
二、法务基金科：
(一)法规调适作业事项。
(二)法令之研订及解释事项。
(三)发展基金秘书作业事项。
(四)基金项目贷款及保证事项。
(五)品质管理系统之推动事项。
(六)工作圈推动事项。
(七)出版品及图书管理事项。
(八)为民服务工作规划事项。
第5条 经营辅导组分设二科办事，其职掌如下：
一、产业辅导科：
(一)中小企业经营管理辅导措施之拟定、推动及协调事项。
(二)中小企业国际化辅导措施之拟定、推动及协调事项。
(三)地方性中小企业经济发展辅导事项。
(四)中小企业辅导体系功能整合事项。
二、财务互助科：
(一)财务融通辅导措施之拟定、推动及协调事项。
(二)互助合作辅导措施之拟定、推动及协调事项。
(三)中小企业项目贷款之规划与推广事项。
(四)中小企业互助保证业务督导及协助事项。
第6条 创业育成组分二科办事，其职掌如下：
一、创业支持科：
(一)中小企业创业咨询服务事项。
(二)中小企业创业创新养成学苑事项。
(三)中小企业创业创新竞赛之推动事项。
(四)中小企业创业创新博览会之推动事项。
(五)中小企业开发公司之推动管理事项。
(六)投资中小企业开发公司事项。
(七)中小企业创业资金机制之拟订推动事项。
(八)参与中小企业国际会议与组织活动事项。
(九)协助友邦中小企业发展事项。
(一○)推动中小企业国际合作事项。
二、创新育成科：
(一)育成中心措施之拟订事项。
(二)学校型、法人型、南港、南科育成中心之推动管理及协调事项。
(三)鼓励民间设置育成中心之推动管理事项。
(四)强化中小企业创新育成功能各项工作计画推动执行事项。
(五)中小企业训练发展措施之拟订事项。
(六)中小企业人才培训及人力资源开发事项。
(七)辅导专家及辅导服务人员讲习训练事项。
(八)区域研训中心之推动管理事项。
(九)学习护照之推动管理事项。
第7条 知识信息组职掌如下：
一、信息小组：
(一)规划、建置及维护中小企业所需之经营管理信息事项。
(二)规划、建置及维护本处内部行政信息系统事项。
(三)规划、建置及维护本处业务计算机化、办公室自动化相关事项。
(四)推动电子化政府相关事项。
(五)规划及执行本处人员信息技术教育训练事项。
二、信息应用科：
(一)辅导中小企业推动电子化工作。
(二)辅导中小企业推广应用知识管理工作。
(三)推动品质提升辅导体系相关事项。
(四)推动信息管理辅导体系相关事项。
第8条 服务广宣组职掌如下：
一、表扬服务科：
(一)表扬服务措施之拟订事项。
(二)工商团体之发展、联系协调事项。
(三)各县市中小企业服务机构之提供协助事项。
(四)中小企业荣誉指导员(企业服务志工)制度推动事项。
(五)中小企业访问、咨询服务及联谊等事项。
(六)中小企业服务报导编印发行事项。
(七)优良中小企业管理丛书之推荐事项。
(八)中小企业及辅导服务机构奖项之选拔表扬事项。
(九)新闻联系及本处整体政策行销事项。
二、马上解决问题中心：
(一)宣导政令与各项有关中小企业之辅导与服务措施。
(二)提供中小企业各项咨询服务。
(三)协助中小企业解决投资障碍问题。
(四)受理国内中小企业各项陈情及求助案件。
(五)协助中小企业解决经营资金困难问题。
(六)办理政府其它机关移请协助事项。
(七)办理上级机关各交办案件事项。
(八)协助直辖市或县(市)中小企业服务中心及辅导单位解决中小企业经营困难问题事项。
(九)办理民意机关交办关于中小企业之协助事项。
(一○)其它辅导及服务事项。
第9条 会计室职掌如下：
一、本处岁出入概算资料之搜集汇编及预算之编制事项。
二、本处分配预算之编制及控制执行事项。
三、应付岁出款之申请保留及决算之编制事项。
四、本处有关基金会计制度之拟订及预决算与财务收支审核、编报事项。
五、原始凭证之审核，记帐凭证之编制，会计簿籍之登记及会计报表之编报事项。
六、本处现金及财务出纳保管之检查事项。
七、采购招标、比价议价、订约、验收(交)之监办事项。
八、工作计画之执行进度与经费配合之审核分析事项。
九财务上增进效能及减少不经济支出之建议事项。
一○统计事项。
一一会计人事事项。
一二其它有关岁计会计事项。
第10条 秘书室职掌如下：
一、公文总收发、缮校及邮件处理事项。
二、印信典守及档案管理事项。
三、公文稽催与追踪之处理事项。
四、一般案件之处理事项。
五、处务会报之处理事项。
六、办公处所及宿舍之管理事项。
七、财产之管理事项。
八、物品之管理事项。
九车辆之管理事项。
一○工友之管理事项。
一一集会之管理事项。
一二安全之管理事项。
一三出纳之管理事项。
一四事务管理工作之检核事项。
一五相关政府采购业务事项。
一六其它有关事务之维护与管理事项。
一七其它临时交办事项。
第11条 人事室职掌如下：
一、本处组织法规与人事规章及办事细则等之修正拟议事项。
二、编制及预算员额之研议事项。
三、职员职务归系及有关事项。
四、职员任免、迁调、奖惩、铨叙、俸给、抚恤、退休之签拟及登记事项。
五、职员勤惰及品德之纪录与出国、训练、考试、考绩(成)之筹办、签拟及核转事项。
六、人事管理之建议、改进及拟办事项。
七、权责划分及分层负责之拟办事项。
八、员工福利之策划、督导与有关职员津贴、互助及保险等事项。
九人事资料表件之建立登记保管及上级人事机构交办事项。
一○其它有关人事相关事项。
第12条 政风室职掌如下：
一、本处政风法令之拟定、修正、搜集及编印事项。
二、本处端正政风及防制贪污工作实施计画之拟定、推动事项。
三、本处政风法令之宣导、执行及优良政风事迹表扬事项。
四、本处员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。
五、本处防弊措施之研订、执行及考核事项。
六、本处政风兴革建议事项。
七、本处政风考核奖惩建议事项。
八、本处公职人员财产申报事项。
九本处公务机密维护法令之拟订、宣导、执行及泄密案件处理事项。
一○本处预防危害破坏事件及协助处理陈情、请愿事项。
一一本处政风人员编制、任免、考绩及奖惩之拟议事项。
一二其它有关政风及交办事项。
第13条 处长综理处务。
第14条 副处长襄助处务。
第15条 主任秘书承长官之命处理公务，其职责如下：
一、综合本处文稿及授权案件之核判。
二、业务之分配、审核与监督。
三、机密文件及法制案件之复核事项。
四、关于职责上应随时提请处长、副处长注意之事项。
五、上级交办事项。
第16条 组长、主任承长官之命处理组、室业务，副组长襄理组务，其职责如下：
一、本组、室主管业务之分配及拟办之审核。
二、本组、室主管业务之筹划、执行及领导及监督。
三、有关例行或授权文稿之代判。
四、本组、室各科工作及权责问题之协调及解决。
五、本组、室所属人员派免、考核、奖惩之拟议及核转。
六、关于职责上应随时提请处长、副处长注意之事项。
七、上级交办事项。
第17条 科长承长官之命，处理本科业务，其职责如下：
一、本科主管业务之分配及拟订之审核。
二、本科主管业务之筹划及执行之领导与监督。
三、重要文稿之拟办。
四、授权案件之代判。
五、本科所属人员考核奖惩之拟议。
六、上级交办事项。
第18条 本处处理公务，实施分层负责，逐级授权决定，各级主管人员对于已授权之事项，得径行决定或代行之。
第19条 各组室所属科级单位之职掌，得因事务繁简并经处长核定后随时酌予调整之。
第20条 本处公文处理依事务管理规则「文书管理」有关规定办理。
第21条 本处处务会报，以处长、副处长、主任秘书、组、室主管、科长及其它经处长指定之人员参加。
第22条 各组室得视业务需要，举行业务会报。
第23条 本处分层负责明细表另订之。
第24条 本细则自发布日施行。
