发布文号: 铁劳卫［2001］19号
各铁路局：
为推动全员竞争上岗，加强职工培训，提高队伍素质，建立劳动用工新机制，铁道部组织编制了《铁路运输企业典型岗位标准(试行)》(另发单行本)，现予发布实施。
岗位标准是实现“网运分离”，推进减员增效工作的基础，是推动建立竞争上岗机制的依据，是提高企业科学管理水平的基础。各单位要采取有力措施，有计划、有步骤地推进岗位标准贯彻，力争“十五”期末全面落实岗位标准。为确保岗位标准的贯彻、落实，提出以下要求： 1.铁道部组织编制的铁路运输企业典型岗位标准是由特快旅客列车机车司机等10个标准组成，各单位应认真执行。同时还组织编写了货物列车机车司机等21个铁路运输企业岗位指导标准，一并发布，各单位可根据实际情况参照执行。
2.各铁路局要力争在4月底前完成非典型岗位标准的编制工作，为全面开展竞争上岗奠定基础。
对达不到岗位标准的人员，要根据“环流”机制的要求，有计划地开展文化培训、业务培训和岗位培训，促进职工队伍素质的提高。
3.各铁路局要根据岗位标准，结合本单位实际，在摸清底数的基础上制定具体的实施细则，对标准贯彻的步骤、进度及有关配套政策提出明确要求，推动标准的实施。
4.要使广大职工充分认识到贯彻岗位标准的目的、意义，提高贯彻岗位标准的自觉性、主动性。
各单位在实施过程中要不断总结经验，对实施中的一些好的做法和对典型岗位标准存在的问题及时报部。
附表1《铁路运输企业典型岗位标准(试行)》目录
工种岗位内燃机车司机电力机车司机特快旅客列车机车司机、旅客列车机车司机检车员、车电员特快旅客列车车辆乘务线路工线路维修信号工提速区段信号维修车站值班员提速区段车站值班员车站调度员编组、区段站车站调度员调车长编组、区段站调车长连接员编组、区段站连接员驼峰调车长半自动化驼峰调车长附表2《铁路运输企业岗位指导标准》目录工种岗位内燃机车司机电力机车司机货物列车机车司机内燃机车副司机电力机车副司机机车副司机检车员、车电员旅客列车车辆乘务、客车站检车、货车检车发电车乘务员旅客列车发电车乘务桥隧工桥隧维修信号工信号维修、驼峰信号维修车站值班员编组、区段站车站值班员，中间站车站值班员续上表工种岗位助理值班员车站助理值班员调车区长调车区长调车长中间站调车长连接员中间站连接员制动员(长) 制动员驼峰调车长机械化驼峰调车长驼峰作业员半自动化驼峰作业员、机械化驼峰作业员列车员特快旅客列车软席列车员、特快旅客列车硬席列车员 铁道部
2001年2月28日
