发布文号: 机电信[1990]1643号
根据中共中央关于加强职工思想政治工作和开展“树先进、学先进”活动的精神，为提高机械电子工业统计工作水平，进一步调动广大统计人员的积极性，做好统计信息工作，发挥统计整体功能，开创机械电子工业统计工作新局面，促进机电工业振兴和发展，特制定本办法。
第一条 评比原则：
（一）以推荐上报的先进事迹为依据，综合平衡，全面考虑；
（二）以全面完成统计任务为重点；
（三）酌情考虑承担统计任务轻重；
（四）坚持实事求是，如发现弄虚作假，即取消评比资格；
（五）坚持高标准，严要求、民主评定，不搞终身制。
第二条 评比范围：凡机械电子工业主管部门、企事业单位和从事统计工作的人员（包括专职兼职）以及直接为统计服务的计算机人员，均可参加评比活动。
第三条 评比标准：
（一）先进统计单位
１、领导重视，建立健全统计机构，配备与承担统计任务相适的力量，并在经费上予以支持，保障各项统计任务顺利完成。
２、认真贯彻统计法规制度。主要是认真贯彻《统计法》及《实施细则》和部印发的报表制度及各项统计文件。
３、全面完成各项统计任务。书面报表要做到上报及时，数据准确、完整，字迹工整清楚。软盘式报表要做到录入无误。
４、积极提供优质服务，充分发挥统计整体功能。及时、准确地提出以数量描述为基本特征的机械电子工业统计信息；深入开展统计分析，为本部门、本单位提供咨询建议和决策方案；对本地区、本单位的经济运行状态进行全面系统的检查、监测、预警，成绩显著。
５、积极组织落实企业基础工作规范。依照部机电信（１９９０）２３２号文印发的《机械电子工业加强企业统计工作的若干规定》建立健全统计机构；制订企业统计规章制度和科学的统计指标体系；建立健全计量检测、原始记录、统计台帐；加强各项报表数据管理；以及完善统计基础设施等方面均有明显的进展。
６、统计信息系统建设进展较快。抓紧本地区、本企业统计信息系统建设，对数据加工处理、传输，广泛运用现代化手段，在提高数据准确性和时效性方面取得明显的成绩。
７、扎扎实实开展统计人员的教育培训。对本地区、本企业统计人员的素质和文化结构做到心中有数，对尚未达到统计专业岗位知识的人员，做好全面安排，制定分期分批培训规划，本着缺啥补啥的原则，有针对性开展培训，使之限期达标。
（二）先进统计工作者
１、政治思想好。坚持四项基本原则，热爱统计工作，工作积极，认真负责。自觉遵守统计职业道德规范。
２、任务完成好。承担的统计报表任务，上报及时，数据准确，软盘报表做到录入无误，书面报表做到字迹工整清楚，数据资料无误。
３、优质服务好。能结合形势特点和机械电子工业方针政策，工作重点及企业经营管理的需要，对统计数据进行深加工，反映机械电子工业部经济、企业生产经营运行情况，针对存在问题，提出改进建议，参与决策，实施监督，充分发挥统计信息的作用，成绩突出。
４、业务素质好。刻苦钻研业务，开拓进取，熟练掌握统计业务知识，并运用计算机对数据加工处理，注意改进工作方法，提高工作效率。
５、互助合作好，工作中密切配合，互相关心，互相帮助，共同做好统计工作。
关联法规：
第四条 评比工作的组织与奖励
（一）为了做好评定工作，由部组织评审委员会进行民主评定。评比的日常组织工作，由部信息统计司负责办理。
（二）评比工作每年进行一次。各省、自治区、直辖市、计划单列市机械电子工业主管部门和计划单列企业集团，以评比标准为依据，于每年５月底前推荐上年度先进事迹材料报部信息统计司。每年的具体推荐名额由部下达。部评委会于每年６月份开会，开展评定工作。
（三）奖励方式。以精神奖励为主，物质奖励为辅，由部授予先进统计单位、先进统计工作者荣誉称号并发给证书，据此，各单位可酌情给予物质奖励。
第五条 各省、自治区、直辖市机械电子工业主管部门和计划单列企业集团可参照本办法评定省级和市级先进统计单位、先进统计工作者，计划单列市除参照本办法外，还应参加省评比办法评定市级先进统计单位、先进统计工作者。
第六条 本办法自１９９１年起执行。
第七条 本办法解释属部信息统计司。
