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第一条 本规程依照“中央银行法”第十一条之规定订之。
第二条 “中央银行”（以下简称本行）设下列各局处：
一、业务局。
二、发行局。
三、外汇局。
四、“国库”局。
五、金融业务检查处。
六、经济研究处。
七、秘书处。
八、会计处。
本行为处理特定事务，得设各种委员会。
第三条 本行得聘法律顾问，法律顾问办事之处所，称法律顾问室。
第四条 本行依人事管理条例之规定，设人事室。
第五条 业务局之职掌如下：
一、关于银行存放款利率之拟议及公告事项。
二、关于银行存款准备金之收存及其比率之拟议及公告事项。
三、关于银行存款及特种存款之办理事项。
四、关于重贴现、对银行短期融通及对银行中长期放款之再融通事项。
五、关于银行票据交换与清算事项。
六、关于“国库”透支及短期库券之承受事项。
七、关于公债、金融债券及短期票券之买卖事项。
八、其他有关业务事项。
第六条 发行局之职掌如下：
一、关于券币发行之设计办理事项。
二、关于发行准备金及库存券币之保管及收付事项。
三、关于券币之印铸事项。
四、关于券币印铸材料之准备保管及保险事项。
五、关于券币发行费用预算之编制事项。
六、关于印制、造币两厂业务之督导事项。
七、其他有关发行事项。
第七条 外汇局之职掌如下：
一、关于外汇调度及收支计划之拟订事项。
二、关于指定银行办理外汇业务及其督导事项。
三、关于调节外汇供需，以维持有秩序之外汇市场事项。
四、关于外汇收支之核算、统计、分析与报告事项。
五、关于民营事业外国借款经指定银行之保证及其管理、清偿、稽催之监督事项。
六、关于外国汇款之审核、外国票据、证券及外国货币买卖事项。
七、其他有关外汇业务事项。
第八条 “国库”局之职掌如下：
一、关于“国库”存款户之经理事项。
二、关于机关专户存款之经理事项。
三、关于库款之转移及转汇事项。
四、关于库款资金之调拨事项。
五、关于库款财物之保管事项。
六、关于“中央”政府公债及“国库”券之经理事项。
七、关于捐款及献金之经理事项。
八、关于委托代理“国库”业务及督导事项。
九、其他有关“国库”经理事项。
第九条 金融业务检查处之职掌如下：
一、关于金融机构业务之检查事项。
二、关于金融机构报表之稽核事项。
三、关于金融机构业务之辅导纠正及改进事项。
四、关于金融机构业务方针之检讨及拟议事项。
五、关于金融业务综合报告之编撰事项。
六、关于金融机构资料之搜集及整理事项。
七、其他有关金融业务检查事项。
第十条 经济研究处之职掌如下：
一、关于银行制度与业务之研究事项。
二、关于金融货币政策之研究事项。
三、关于外汇及国际收支情势之研究事项。
四、关于金融统计之编制及分析事项。
五、关于资金流量之编制及分析事项。
六、关于国际经济金融资料之搜集及分析事项。
七、关于本行出版书刊之编辑事项。
八、关于国际金融机构之资料供给及交换事项。
九、其他有关经济研究事项。
第十一条 秘书处之职掌如下：
一、关于文书处理、缮校、收发、稽催及档案管理事项。
二、关于全行文稿之综核事项。
三、关于印信典守及颁发事项。
四、关于各种重要会议议程编拟与记录整理事项。
五、关于本行产业之管理、租售、营缮及保险等事项。
六、关于总务及管理事项。
七、其他不属于各局处室主管之事项。
第十二条 会计处之职掌如下：
一、关于本行会计制度之拟订及帐务之处理事项。
二、关于各局处、各分支机构及附属事业机构等有关岁计、会计事务之指挥监督及本行业务统计事务之办理事项。
三、关于预决算之编制审核事项。
四、关于现金、票据、证券、财物之检查事项。
五、关于各项营缮工程及购置定制、变卖财物等之稽核事项。
六、关于财物、业务、检查报告之审核事项。
七、关于本行会计人员之遴选、训练、奖惩、考绩之拟办事项。
八、其他有关会计、会计、统计及稽核事项。
第十四条 人事室之职掌如下：
一、关于行员之任免、迁调、登记、调查及保证事项。
二、关于行员之考绩、考勤及奖惩事项。
三、关于行员薪级之核拟事项。
四、关于行员之进修及训练事项。
五、关于行员之退休、抚恤及福利事项。
六、关于人事规章之拟订事项。
七、关于公务机密维护事项。
八、关于忠诚调查事项。
九、关于端正政治风气事项。
十、关于安全防护事项。
十一、关于保防教育事项。
十二、其他有关人事事项。
第十五条 业务局设下列各科：
一、文书科。
二、会计科。
三、出纳科。
四、存款科。
五、贴放科。
六、调拨科。
七、票据交换科。
第十六条 发行局设下列各科：
一、文书科。
二、会计科。
三、出纳科。
四、券币科。
五、厂务科。
第十七条 外汇局设下列各科：
一、文书科。
二、会计科。
三、业务科。
四、外汇交易科。
五、国际资金及汇款审核科。
六、外汇稽核科。
七、签证科。
八、外汇资料科。
九、资金调度科。
第十八条 “国库”局设下列各科，必要时得设置收支处：
一、文书科。
二、会计科。
三、出纳科。
四、总分库科。
五、岁出科。
六、岁入科。
七、存汇科。
八、债保科。
第十九条 金融业务检查处设下列各科：
一、文书科。
二、检查科。
三、调查研究科。
四、考核科。
五、资料科。
第二十条 经济研究处设下列各科：
一、文书科。
二、经济科。
三、国际经济科。
四、金融统计科。
五、国际收支统计科。
六、资金流量统计科。
第二十一条 秘书处设下列各科：
一、文书科。
二、机要科。
三、总务科。
四、房产科。
五、出纳科。
第二十二条 会计处设下列各科：
一、文书科。
二、岁计科。
三、会计科。
四、稽核科。
五、业务统计科。
第二十三条 人事室依人事法令之规定分组办事。
第二十四条 各局处置局长、处长各一人，并得视业务之繁简，各置副局长、副处长一人至三人，由总裁提清理事会任用之。
局长、处长秉承总裁、副总裁之命，处理各该局处业务，副局长、副处长辅佐之。
第二十五条 本行置顾问及行务委员若干人，由总裁提请理事会同意聘派之。
第二十六条 业务局置襄理六人至十人，专员十二人至十八人。
第二十七条 发行局置襄理四人至六人，专员六人至九人。
第二十八条 外汇局置襄理九人至十四人，专员二十三人至二十七人。
第二十九条 “国库”局置襄理六人至十人，专员十四人至二十人。
第三十条 金融业务检查处置稽核六人至九人，副稽核四人至八人，专员四人至十人。
第三十一条 经济研究处置研究员六人至十二人，副研究员六人至十人，专员四人至七人。
经济研究处有必要时，得陈请总裁聘派特约研究员，办理各项指定之研究事项。特约研究员为无给职。
第三十二条 秘书处置秘书六人至十人，专员八人至十六人。
第三十三条 会计处置会计二人至五人，稽核二人至五人，专员六人至十人。
第三十四条 法律顾问室由总裁指定法律顾问一人主持，并得酌置助理人员。
第三十五条 人事室置主任一人，副主任二人，专员六人至八人。
第三十六条 秘书、襄理、会计、稽核、副稽核、研究员、副研究员、一等、二等、三等及四等专员，均视各局处室业务需要，由总裁派充之。
秘书、襄理、会计、稽核、研究员、一等专员，办理总裁、副总裁及主管指定或交办事项。
秘书、襄理、会计、稽核、研究员，得因业务需要及督导便利，兼任科主任。
第三十七条 各科置主任一人，副主任一人至五人，办事员、助员、练习员，视各科事务之繁简配属之，并得酌用雇员，各科得分组办事，每组置领组一人。
第三十八条 各科主任、副主任以次人员之任免，依照本行人事管理准则之规定办理之。
第三十九条 会计处与人事室之组织及人事，除主计及人事法令另有规定者外，依照本规程办理。
第四十条 各局处室办事细则另订之。
第四十一条 本规程自下达日施行。
