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民国90年11月14日修正
第1条 本规则依公务员服务法第十二条第二项规定订定之。
第2条 各级主官、干部、人事人员之职责如下：
一、主官：在不影响战训任务之原则下，核予所属国军军官、士官各请假类别天数。
二、干部：适时向主官提供人员请假相关建议。
三、人事人员：管制及协调请假之实施，搜集有关资料，适时反映意见。
第3条 慰劳假规定如下：
一、志愿役军官、士官之慰劳假日数及其开始实施时间如下：
（一）服役满一年，自第二年起，每年七日。
（二）服役满三年，自第四年起，每年十四日。
（三）股役满六年，自第七年起，每年二十一日。
（四）服役满九年，自第十年起，每年二十八日。
（五）服役满十四年，自第十五年起，每年三十日。
（六）第一目至第五目服役年限于一年内届满，而慰劳假日数适用次一年限规定时，或因服役期满届退人员，按年内所余月数比例计算核给。
二、义务役士官、士兵服役期间转服志愿役者，自任官（职）之日起，并计服役年资，按第一款规定实施慰劳假。
三、国军退伍之军官、士官、士兵，凡申请获准入营或义务役士官、士兵服役期满退伍后，再考入军事校院毕业者，自任官（职）之日起，其曾服役年资予以并计，按第一款规定实施慰劳假。
四、每年慰劳假日数应扣除同一年内已请毕之事假日数。
五、在不妨碍任务情形下，权责主官应依本规则所定，自行分月分批或利用任务空隙核定实施慰劳假。
六、各受训军官、士官不论开缺与否，其个人受训期间之慰劳假，应依第一款所定个人慰劳假在职全年应休总天数等比例折算扣除之，不另补休。
第4条 国军志愿役军官、士官凡符合前条第一款规定者，除本规则另有规定外，每年至少应实施累计请慰劳假七日，每次至少半日，并得酌予发给慰劳假补助费。年内得请慰劳假日数，部分或全部依规定奉准保留至次年实施者，不得列抵次年应请毕慰劳假日数，且不得请领慰劳假补助费。
第5条 荣誉假规定如下：
一、军官、士官立有战功，具有创造、发明或具有特殊功绩者，核给十五日以内之荣誉假。
二、军官、士官服役于外岛或艰苦地区，表现优异者，得在不影响战备状况下，核给七日以内之荣誉假，分批实施。
三、军官、士官完成三个月以上基地训练后，核给五日以内之荣誉假，八周以上未满三个月者，核给三日以内之荣誉假。
四、军官、士官接受军事测验、检查成绩优异或在营内外有优良事迹者，得核给三日以内之荣誉假。
五、军官、士官经五日以上之演训，核给三日以内之荣誉假。
前项荣誉假由权责主官视状况核给。但团体之荣誉假，须由少将以上主官核定。
第6条 军官、士官有下列各款情事之一者，应提出有关证件，在不影响公务之原则下，得由权责主官核给公假：
一、参加政府召集之集会或举办之各种考试。
二、参加政府主办之各项投票。
三、奉派考察或参加国际会议。
四、应国内外机关团体邀请，参加与其职务有关之各项会议或活动。
五、基于法定义务出席作证、答辩。
第7条 军官、士官因疾病必须治疗或休养者，应呈缴就医证明，核给病假，病假一次不得超过三十日。
军官、士官在一年内累计病假以六个月为限。
军官、士官经民间医院门诊或住院治疗，开具休养证明者，所属单位于必要时，得将其送至国军医院复诊，再核予营内适当之休养方式及天数。
第8条 女性军官、士官分娩者，给娩假四十二日；怀孕未满三个月流产者，给流产假十四日；怀孕三个月以上未满五个月流产者，给流产假二十一日；怀孕满五个月以上流产者，给流产假四十二日，娩假及流产假应一次请毕。
女性军官、士官分娩前，给产前检查假八日，得分次申请，不得保留至分娩后。
因配偶分娩，得在不影响公务情形下，给陪产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕，例假日顺延之。
请娩假及流产假者，须检具合法医疗机构、医师或助产士证明。
第9条 军官、士官奉准结婚，给婚假十四日，应自结婚之日起一个月内请毕。但因特殊事由，经权责主官核准延后给假者，不在此限。
第10条 军官、士官因下列亲属死亡，应核给丧假，其规定如下：
一、因父母、配偶死亡者，给丧假十五日。
二、继父母、配偶之父母、子女死亡者，给丧假十日。
三、曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之继父母、兄弟姐妹死亡者，给丧假五日。
除继父母、配偶之继父母，以军官、士官或其配偶于成年前，受该继父母扶养或于该继父母死亡前仍与共居者为限外，其余丧假应以原因发生时，所存在之天然血亲或拟制血亲为限。
丧假得分次申请。但应于亲属死亡之日起百日内请毕。
第11条 事假规定如下：
一、志愿役军官、士官于慰劳假不足或因特殊事故必须本人亲自处理者，始可请事假。因事请假在一年内超过应给之慰劳假日数者，应在次年慰劳假内扣除之。但最大限合计不得超过两年应给之慰劳假日数。
二、义务役军官、士官因特殊事故必须本人亲自处理者，得视需要，于其一年内放假之纪念日、节日及例假日调整核给事假。
第12条 本规则所规定假期之核给，除病假外，扣除放假之纪念日、节日及星期例假日。
第13条 军官、士官于上班、上课或操作时间内，按时数请事假者，应依照时数折合日数标准，以累计八小时为一日。
第14条 军官、士官请假，权责主官得视其往返路程实际交通状况，核给所需之路程日数。
第15条 军官、士官请假离营，因不可抗拒之原因，延误其回营日期，而具有确实证明者，得免以逾假论处，亦不扣慰劳假或放假之纪念日、节日及星期例假日。
第16条 负有战备任务部队之各种请假及实施时间，由国防部另以命令定之。
第17条 各级主官对所属人员之准假权划分，如附件一。
前项准假日数，应与续假日数合并计算。
陆海空军各级重要主官请假核准权，由国防部另以命令定之。
第18条 配属单位，任务编组单位及受作战管制单位，其军官、士官请假之准假权责规定如下：
一、配属单位主官之请假，呈报受配属单位主官核准，一般军官、士官之请假，在其主官权责以内者，由其主官核准，如逾其权限者，应呈报受配属单位主官核准。
二、任务编组单位主官及其一般军官、士官之准假权责，同配属单位。
三、受作战管制单位主官之请假，由原隶单位协调作战管制单位同意后核准为原则，一般军官、士官之请假，由原隶单位主官核准。
第19条 战备各时期之请假，依附件二之请假配合战备情况实施概定表规定办理。
前项各时期暂停实施之请假，国防部得以命令恢复实施。
作战时期军官、士官请假实施规定，由国防部另以命令定之。
第20条 各军事学校学员、国军派赴国外及特殊地区工作人员等之请假，由权责单位依本规则精神另订规定，呈报国防部或所隶总司令部核准实施。
第21条 本规则所需之书表格式及作业规定，由国防部另定。
第22条 本规则自发布日施行。
