发布文号: 徐委办[2005]85号
各县(市ぉ区委、县(市ぉ区人民政府，市委各部委办，市各委办局(公司ぉ，市各直属单位，驻徐各部省属单位：
?《徐州市2005年度安置团职军队转业干部“量化积分、公开选岗”有关规定》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共徐州市委办公室、徐州市人民政府办公室
二○○五年十月十七日
徐州市2005年度安置团职军队转业干部“量化积分 公开选岗”有关规定??
为做好2005年度军队团职转业干部的安置工作，进一步增强军队转业干部安置工作的透明度，结合我市实际，借鉴外地做法，经研究，我市实行“量化积分、公开选岗”的办法安置团职军转干部，具体规定如下： 一、范围和对象
? 确定为计划分配到市区安置的团职军队转业干部。
二、量化积分项目及标准
? 积分项目分为军龄、职龄、学历、奖励、优待、伤残、惩戒七项，其中惩戒为减分，其它六项均为加分。
? (一ぉ军龄分
? 军龄分以在部队服役时间计算，每年1分。军龄起点时间为应征入伍所在地的人武部批准时间或以军事院校学员参军登记表明确的时间起算。退役时间截止到2005年3月31日。军龄以虚年计算，即入伍、退役的当年各计算一年。
? (二ぉ职龄分
? 以在部队任行政团级职务的时间累计计分，计算到月。副团职每满1年3分，每月0.25分；正团职每满1年5分，每月0.42分。
? (三ぉ学历分
? 学历分是指取得国家承认的学历(以档案记载为准ぉ给予加分，大专1分，本科3分，硕士研究生6分，博士研究生8分。
? 对取得多种学历的人员，按其中最高学历计分。
? (四ぉ奖励分
? 在正营职以下职位上立三等功一次1分，二等功一次8分，一等功一次12分，大军区、中央军委授予荣誉称号的分别加15分、30分；在副团职以上职位上立三等功一次3分，二等功一次12分，一等功一次20分，大军区、中央军委授予荣誉称号的分别加30分、60分，战功以2倍计算。其它各级各类“嘉奖”、“先进个人”等单项奖励不列入加分范围。
? (五ぉ优待分
? 1.驻守在边远、海岛、沙漠、高原及从事飞行、舰艇工作，服役满10年加5分，满15年加10分，满20年加15分。以上优待项目同时具备两项的，按其中最高的一项计分。
? 2.参战一次加5分。
? (六ぉ伤残分
? 伤残为因公因战伤残。三等乙级加2分，甲级加5分；二等乙级加8分，因战致残的每级相应再加5分。
? (七ぉ惩戒分
? 1.行政处分。警告一次减2分，严重警告一次减4分，记过一次减9分，记大过一次减12分，降职(衔、级ぉ一次减15分，撤职一次减20分。
? 2.党纪处分。警告一次减6分，严重警告一次减9分，撤销党内职务减15分，留党察看一年减20分，留党察看二年减25分，开除党籍减30分。
? 因同一问题受几种处分的，按最高处分减分一次。
? 上述加分及减分均以转业干部本人档案记载为准，对个别确属组织原因，造成档案记载不详的，且本人持有效证件的，经部队权威机关出具证明、说明原因并经研究后予以认可。
三、操作程序
? (一ぉ市委常委会和市委组织部分别研究确定团职军转干部拟安置处级和科级职位(垂直管理单位拟安置职位的确定按上级有关规定执行ぉ。
? (二ぉ市委组织部根据军转干部本人档案逐项核实积分，依据军转干部职别所对应的分值高低排出选岗顺序。
? (三ぉ召开选岗会议，公布各职别军转干部相应安排职位，由军转干部本人确认其积分后，在本职别相应职位范围内，由高到低依次选岗，并填写《军队转业干部个人选岗登记表》。积分相同时，职务高者优先；职务相同时，军龄长者优先。
? (四ぉ市委组织部根据选岗情况提出正式安置方案，分别提请市委常委会和市委组织部研究决定。
四、有关要求
? (一ぉ转业干部选择到推行和参照(依照ぉ公务员管理单位工作的，必须符合国家公务员条例等相关政策规定。对有特殊要求的职位，选岗时必须满足适岗条件。
? (二ぉ所有列入积分选岗的军转干部必须参加积分选岗。
? (三ぉ为切实做好积分选岗工作，确保“量化积分、公开选岗”工作有序进行，要建立工作责任制，严禁弄虚作假，如有违反者应严肃处理，并视情节追究相关人员责任。
五、本规定由中共徐州市委组织部负责解释。
