发布文号: 晋市政办[2002]72号
各县(市、区)人民政府，市直各委、办、局：
市人民政府同意市城镇集体工业联合社职能配置、内设机构和人员编制方案，现予印发，请遵照执行。
晋城市城镇集体工业联合社职能配置内设机构和人员编制方案
根据中共晋城市委、晋城市人民政府《关于印发的通知》(晋市发(2001)14号)，不再保留轻纺总会，行政管理职能并入经贸委，保留晋城市城镇集体工业联合社(以下简称联社)，为经济组织，由市人民政府领导，受市政府委托承担行业系统管理职能。
一、主要职责
(一)贯彻党和国家的路线、方针、政策；指导《中华人民共和国城镇集体企业条例》在全市的执行；制定联社章程，并依照章程开展社务活动；发挥连结政府与城镇集体经济企业的桥梁纽带作用，为政府及上级部门反映情况，提出建议。
(二)制定全市城镇集体经济行业系统发展战咯和总体规划，编制行业中长期发展规划和年度计划，并组织实施。
(三)指导联社所属单位深化改革，搞好生产经营活动；定期发布市场经济技术信息，为有关部门和联社成员单位决策提供依据。
(四)负责管理所属单位的组织人事、劳动工资和宣传工作；负责成员单位经营管理者和职工的安全生产及教育培训工作；负责离退休人员的管理服务。
(五)负责全市城镇集体行业系统的统计工作，并进行调查研究、市场预测、资料汇集和综合分析工作。
(六)负责指导和监督成员单位加强集体资产管理。实现集体资产的保值和增值。
(七)指导成员单位招商引资，积极促进生产要素的合理流动；发展外向型经济，扩大出口创汇。
(八)负责全市城镇集体经济行业系统的各项财务制度、财经纪律、物价政策、税收法规的贯彻执行；力口强对直属单位财务工作的指导和管理。
(九)对全市城镇集体经济行业系统进行业务指导，组织全行业系统开展社会主义劳动竞赛和精神文明建设。
(十)承办市委、市政府及上级部门交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，市联社内设6个职能科(室)：
(一)办公室
协助联社领导组织协调联社机关日常工作；组织调查研究，拟定联社的管理办法；负责联社机关文秘、档案、保密、接待、保卫、会务、信访、后勤管理等工作；负责组织协调县(市、区)联社之间的工作关系和参力口上级联社、兄弟联社组织的社务活动。
(二)资产财务科
负责联社资产及集体资产的管理，制订联社资产经营目标；指导和监督成员单位的资产运营，实现保值增值；负责联社直属单位的财务管理和监督；负责联社及成员单位的审计工作。负责联社机关行政经费的使用及管理工作。
(三)人事劳资科
负责联社机关和所属单位的干部组织人事工作；负责行业系统劳动工资管理、安全生产及劳动保护；指导、协调企业劳动工资工作和社会保障制度改革；组织指导所属企业职工技能培训和职业技能考核鉴定工作；组织行业系统下岗职工转岗培训，培育劳务市场，扶持下岗职工再就业。
(四)企业指导科
负责拟定全市行业系统发展战略、总体规划；编制全市城镇集体工业经济的中长期发展计划，并指导产品结构调整、技术改造，组织协调技术装备引进工作；负责全市城镇集体企业的环境保护以及提供法律、政策服务工作。
(五)经济技术开发科
贯彻城镇集体工业行业系统技术标准；组织所属企业开展行业之间的经济技术协作；指导企业改革、产品质量管理；协调解决企业改革和经济运行中的有关问题；负责经济数据分析和统计工作；编制中长期科技发展规划、科技项目年度计划，组织协调科技项目的技术攻关及成果审定；指导联社企业招商引资，对所属企业的科研活动进行指导、咨询、服务；推动新产品、新技术的开发和科研成果转化。
(六)老干科
负责联社机关离退休人员的服务工作，指导、监督、检查直属单位离退休人员的管理服务工作。党的组织、纪检监察、工会，按照有关规定设置。
三、人员编制和领导职数
核定市联社机关全额预算编制30名。其中：主任1名，为正县级副主任2名，为副县级；科级职数12名。
