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陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省地质矿产勘查开发局职能配置内设机构和人员编制规定

状态:有效 发布日期:2001-03-30 生效日期: 2001-03-30
发布部门: 陕西省政府
发布文号: 陕政办发[2001]36号

各设区市人民政府(地区行政公署),省人民政府各工作部门、各直属机构:


  《陕西省地质矿产勘查开发局职能配置内设机构和人员编制规定》已经省机构改改领导小组审核,省人民政府批准,现予印发 陕西省地质矿产勘查开发局职能配置、内设机构和人员编制规定
  根据《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》(国办发[19991]37号)精神和《国土资源部、陕西省人民政府关于地质勘查队伍属地化管理的会商纪要》,陕西省地质矿产勘查开发局(以下简称陕西省地矿局),为省政府直属正厅级事业单位,归口省国土资源厅管理。


  一、主要职责
  (一)贯彻执行党和国家的有关方针、政策,研究制定本局改革与发展的战略、政策、措施并组织实施。
  (二)负责省政府授权该局管理的资产和地勘队伍;负责管理、监督和检查省财政预算安排的地勘事业费和其他经费。
  (三)依法承担国家安排的基础性、公益性地质调查和战略性矿产资源勘查工作。管理陕西省地质调查院。
  (四)围绕国家和全省经济发展规划,组织所属地勘队伍依法承担基础地质调查、矿产资源勘查、水文地质、工程地质、环境地质勘查和陕西省重大建设项目前期地质工作。
  (五)以巾场需求为导向,组织所属地质勘查单位开展矿产资源勘查开发、工程勘察施工及多种经营,按照现代企业制度的要求逐步实现地质勘查单位的企业化经营
  (六)承办省政府交办的其他事项。

  二、内设机构
  根据上述职责,陕西省地矿局机关内设10个职能处室。
  (一)办公室
  负责局机关政务工作,督促检查机关工作制度的落实;负责重要义件的起草、重要会议的组织和会议决定事项的督办;负责文秘与公文管理、办公自动化、政务信息、机要、保密、档案、信访、通信工作;负责对外联络和公务接待工作。
  (二)人事劳动教育处
  负责制定局人事、劳动、工资及职工福利等管理制度、规定并组织实施;参与制定局改革规划、方案,负责推进人事、劳动、工资及保险制度等项改革;负责人才需求预测、人力资源开发、职工教育培训工作,管理全局专业技术职务评聘工作和机构编制工作;负责局职业技能考核鉴定工作;负责下岗职工再就业工作;承担局劳动鉴定委员会的日常工作。
  (三)财务资产处
  负责编制全局地勘费分配和基本建设投资计划;负责筹资、融资工作,管理各类专项资金,办理拨款结算业务并进行监控;管理由局统一安排的专坝资金及财政贴息等资金的平衡、调度和监控;负责全局的会计核算管理,汇总编制会计报表,检查和指导局属单位的会计核算工作;管理全局的国有资产,保障国有资产保值增值;组织对局属单位年度经营责任目标的综合考核。
  (四)经营发展处
  组织编制局产业经济中长期发展规划和年度计划;组织制定局改革方案和重大改革措施,指导局属地勘单位改革、改制和企业化经营工作;编制产业结构调整费投资计划并组织实施和监控;负责全局经济工作的综合统计,定期提供经济效益分析报告;负责制定多种经营年度计划,并组织完成年度经营目标;负责局多种经营项目的立项审查,协调指导项目的实施。负责处理有关法律事务。
  (五)地质科技处(外事外经办公室)
  组织制定局矿产地质、水文地质、工程地质、环境地质勘查工作和科技工作中长期规划和年度计划,并组织实施;指导并协助局属地勘单位办理地质勘查项目和地勘单位资质申报、登记工作,管理探矿权资产;组织地质科技项目的协调和重大科研课题的攻关活动,负责立项论证、设计审批及成果的验收和管理;负责新理论、新技术、新方法的推广应用;负责全局地质工作质量管理及地质资料、图书管理;负责科技信息、计算机、专利的管理工作;负责局外事、外经工作;归口管理实验、测绘工作。
  (六)工程勘察施工管理处
  负责编制局工程勘察施工的中长期发展规划、年度计划并组织实施;负责局工程勘察施工项目的立项审查和指导协调工作;负责引进、推广工程勘察施工新技术、新方法,组织解决工程勘察施工中的重大技术难题;负责局工程勘察单位、施上企业及项目经理资质的申报、年检等资质建设与管理工作;负责专业统计与专业信息管理工作;负责工程勘察施工全面质量管理工作,对重大质量事故提出处理意见。
  (七)矿产勘查开发处
  组织制订局矿产开发的中长期发展规划、年度计划并组织实施;负责局矿业开发项门的立项审查及其前期勘查工作,并对矿业开发项目的实施进行监督管理;组织协调矿业开发的对外合作项目;负责矿业开发新技术、新材料、新工艺的推广应用,组织开展技术指导、信息服务工作;管理全局采矿权资产
  (八)审计处
  负责全局内部审计工作;制定年度审计工作计划并组织实施;负责对局属单位、公司定代表人进行任期和离任经济责任审计;协同有关部门对违犯财经纪律的案件进行专案审计;参与经济管理,财务会计等方面规章制度的制定。
  (九)安全管理与保卫处
  负责全局劳动保护、职业卫生、安全生产工作的管理和监督检查;负责伤亡等重大事故的调查、处理;负责局机关安全及大院治安工作,并对局属单位保卫工作进行业务指导;负责局系统职工有关证件的管理工作。
  (十)政治工作部
  负责局属单位领导班子建设;管理机关处级干部和局属单位的领导干部,负责后备干部的考察和培养工作;管理、指导局属单位党建工作;负责全局的宣传、思想政治工作,组织和指导局属单位的精神文明建设工作;负责共青团及青年工作。
  机关党委按党章规定设置。
  纪检、监察机构按有关规定设置。

  三、人员编制
  陕西省地矿局机关事业编制共75名。其中:局长1名,副局长4名(其中1名副局长兼总会计师),总工程师1名(副厅级);处级领导职数24名(含机关党委专职副书记1名,副总工程师、副总会计师各1名)。

  四、直属事业单位
  根据工:作需要,将局机关原直属的6个事业单位进行调整归并,保留3个:
  (一)局机关门勤服务中心,编制25名,经费全额拨款,处级建制;
  (二)局机关离退休职工服务管理所(局离退休费用统筹管理办公室),编制8名,经费全额拨款,处级建制;
  (三)陕西地质报编辑部,编制4名,经费全额拨款,处级建制;
  局劳动服务公司实行企业建制。
2001年3月30日

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