发布文号: 鲁地税四函[1997]1号
各市、地地方税务局：
现将《山东省特别税、规费工作考评办法》印发给你们，请遵照执行。
附件：山东省特别税、规费工作考评办法
为了加强城市维护建设税(以下简称城建税)、固定资产投资方向调节税(以下简称投向税)和教育费附加的征收管理，正确贯彻执行各项政策，不断提高业务素质，促进征收管理水平的提高，完成和超额完成收入任务，制定本办法。
一、 考核的范围和内容
(一)城建税、投向税、教育费附加收入完成情况；
(二)城建税、投向税、教育费附加政策贯彻执行情况；
包括各级地税部门是否能够正确贯彻执行两税及附加有关政策，对具体业务问题的处理是否及时得当，有无违反规定征收或减免的情况等。
(三)信息交流情况]
包括省局布置的上报信息资料的数量、质量和采用情况等。
(四)专项工作完成上报情况
包括省局统一布置的各项专题调查、专项检查、工作总结等资料的完成上报情况。
1． 各项调查、检查等资料是否按省局规定要求认真重视、保质保量的完成并及时报送有关资料；
2． 实行年终工作总结报告制度
每年的工作总结于次年1月20日以前报送。总结的内容包括各种特别税、规费工作全貌、工作经验、工作效果、存在问题及下步改进工作的打算、建议。
二、 考核的计分标准
(一) 收入任务计30分，其中：
1． 城建税10分
2． 投向税10分
3． 教育费附加10分
以上三项均以当年实际完成数，与上一年同口径收入实际入库数相比，与上年持平的记满分；每增长10％加1分，每减少10％减1分。
(二) 政策执行情况计30分
各地政策贯彻执行及时准确无误的计满分，每错误执行一项政策扣3分，扣完为止。
(三) 信息交流情况计20分
各地每月必须向上一级地税部门报送1篇信息资料，全年统算完成12篇且内容新颖、时效性强的计满分；每月报1篇加1分，采用的加2分；每少报1篇扣2分，直至扣完。报送的信息资料无实质内容或内容简单，不符合信息基本要求的不计分。
(四) 调查、检查、总结报告等资料计20分
1． 对省局布置的各项调查、检查工作，能按照省局要求完成并及时报送材料的计12分；工作完成及材料报送未达省局要求标准的，每次扣1分；不报的不计分。
2． 年度工作总吉报告计8分
年度工作总结报告内容丰富，反映情况真实，成绩比较显著的计满分，不能按时报送的扣2分，不报的不计分。
三、 考评的方法步骤
(一) 考评采取分级负责，层层开展，一级抓一级的办法。省局负责对市地的考评，市地负责对所辖县(市、区)的考评。
(二)收入完成情况和政策执行情况按年考评，政策执行由省局确定适当时间组织采取分片抽查的方法进行；信息交流情况按月考核、年终总评；部署的调查、检查工作按次考评：年度工作总结按年一次考评。
四、 奖励
年终根据各地得分多少，评出等级，进行表彰奖励。
