发布文号: [81]市劳资字第199号
现将《关于加强奖金管理的试行办法》(以下简称《试行办法》)，发给你们，请按照执行.执行中有何问题，望及时提出.
附：关于加强奖金管理的试行办法
为了贯彻执行《国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定》(即国发〖1981〗10号文件)和《国务院关于贯彻执行国务院十号文件若干问题的补充规定》(即国发〖1981〗94号文件)，以及国务院领导同志对奖金问题的指示精神，结合本市的情况，特制定加强奖金管理试行办法.
一、关于全民所有制企业奖金总额的核定
核定各企业主管局(公司)全年奖金总额时，应分别按照下列规定办理：
1.市属企业主管局(公司)奖金总额的核定
根据国务院规定和市政府的决定，各企业主管局的奖金总额的核定办法，由市劳动局、财政局分别会同主管口制定，并根据各企业主管局有关核定奖金的经济指标情况加以核定，下达执行.出版、民政等局的奖金总额，由市劳动局、财政局参照有关口的规定核定.
奖金总额的计算公式如下：
奖金总额=月平均标准工资奖金相当标准工资月数实行奖励制度的职工人数
各县和朝阳、海淀、丰台、门头沟区所属全民所有制工业交通企业单位的奖金总额，由市农办会同劳动局、财政局，按照市计委、农办、劳动局、财政局、中国人民银行北京市分行《关于区、县工交企业贯彻执行〈国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定〉的补充规定》核定.各区、县企业主管局及企业的奖金总额，由各区、县在市核定的奖金总额范围内核定.
东城、西城、崇文、宣武、石景山、燕山区所属工交企业的奖金总额，由市劳动局会同财政局审批.
2.核定奖金总额的职工人数
核定各企业主管局和区、县的奖金总额，先按各局(公司)、区、县所属实行奖励制度的企业单位一九八0年末的固定职工(扣除实行计件工资制的职工人数和关停企业、经营性亏损企业的职工人数)和经过劳动部门批准雇用的合同期在三个月以上的临时工总数计算.在执行中由于职工人数增加或减少，及实行奖励制度的职工改为实行计件工资制或实行计件工资制的职工改为实行奖励制度时，各企业主管局可在每个季度末相应地调整一次奖金总额，并将调整结果报有关口和市劳动局、财政局备案.
3.关于平均标准工资
核定各企业主管局和区、县的奖金总额，以各企业主管局、区、县为单位计算，月平均标准工资低于50元的，按50元计算;高于50元的，按各局、区、县实际月平均标准工资计算.核定一九八一年奖金总额时，各企业主管局、区、县的月平均标准工资一律以一九八0年市统计局的年报数为准.
4.各企业的奖金总额，由主管局、区、县在市核定的奖金总额范围内，按各主管口的有关规定予以核定.奖金的核定和发放应考虑奖金来源，奖金来源应按有关规定提取，发放奖金数额不得超过来源.
二、关于实行奖励制度的全民所有制事业单位奖金总额的核定
实行奖励制度的事业单位奖金总额仍按一九八0年三月二十八日市计委、人事局、劳动局、财税局《关于自收自支、差额预算事业单位一九七九年试行奖励制度的情况和一九八0年实行奖励制度的意见》中的有关规定执行.
三、关于使用节余奖金问题
企业按国家规定历年提取的奖励基金有结余的，应当主要用于建造职工宿舍和举办集体福利事业.如果今年需要用历年结余的奖励基金发奖时，由主管局(公司)根据企业完成各项经济指标的情况，照顾左邻右舍的关系，批准后执行.同时报主管口、市劳动局、财政局备案.
四、关于特定燃料、原材料节约奖
实行特定燃料、原材料节约奖，应严格按照市财政局、劳动局、物资局转发财政部、国家劳动总局、国家物资总局《关于国营工业、交通企业试行特定燃料、原材料节约奖励办法的通知》及有关规定执行.特定燃料和原材料消耗定额要先进合理，并且要建立修改定额的制度.
各企业主管局(公司)制定的特定燃料、原材料节约奖励办法，实行的范围和人数，以及提取和实际发放的奖金总额，要报市劳动局、财政局和有关口备案.各级劳动部门，要配合有关部门，共同管理特定燃料、原材料节约奖.
五、关于劳动竞赛奖，按照国务院国发〖1981〗94号文件第七条和市总工会的有关规定执行.
六、建筑施工企业实行的全优综合超额奖励制度属于计件工资范畴.奖金管理办法按市建委等有关部门的规定执行.核定各企业主管局奖金总额时，应将实行这种奖励制度的职工人数扣除，并相应核减奖金总额.
七、实行《奖金管理证》
为了切实实行银行对奖金的监督，自一九八一年起实行《奖金管理证》的制度.各单位到银行支取奖金，要按中国人民银行北京市分行和市劳动局关于实行《奖金管理证》的有关规定办理.对于采取不正当手段套取或坐支现金发放奖金的单位，银行有权将部分款项从单位的帐户中转入专户，报请有关部门处理.
八、建立奖金统计制度
为了及时掌握发放奖金的情况，各局、区、县要按照市统计局、劳动局转发国家统计局、国家劳动总局《关于加强奖金统计的通知》的规定，认真统计所属单位奖金发放数额，按规定报市劳动局、统计局和主管口.统计报表格式和填表要求，由市劳动局、统计局另行通知.
九、市、区、县属集体所有制企业的奖金总额核定和日常管理工作，参照上述规定执行.
市属集体所有制企业的奖金总额，参照本办法第一条的规定核定.
区、县所属集体所有制企业、事业单位的奖金总额，由区、县人民政府参照同行业全民所有制企业、事业单位奖金水平和核定办法以及有关规定核定.核定后的全区、县及各行业的奖金水平及总额，报市农办(城区不报)、劳动局、财政局备案.
十、搞好奖励工作，加强奖金管理，要发挥职工代表大会的作用.已经建立职工代表大会的企业、事业单位，奖励制度和奖金的使用，要经职工代表大会讨论通过.壹拾壹、本试行办法，不适用于生产服务合作社、劳动服务公司、城镇街道所属集体所有制企业、事业单位.
