发布文号: 京劳社服发［２００２］ １４２号
各区、县劳动和社会保障局：
为加强全市劳务派遣企业管理，促进劳务派遣企业更好地发展，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》（京劳社就发［１９９９］３９号）有关规定，现将开展２００２年度全市劳务派遣企业年检工作的有关事项通知如下：
一、年检时间
２００２年１１月１５日－－２００２年１２月３１日
二、年检范围
凡于２００２年６月３０日前取得《劳务派遣资质证书》（以下简称《资质证书》的劳务派遣企业（以《资质证书》的核发日期为准）。
三、年检报送材料
（一）各劳务派遣企业２００２年度年检总结；
（二）《资质证书》副本、企业法人营业执照复印件；
（三）各企业２００１年度和２００２年１－９月份《资产负债表》和《损益表》；
（四）《北京市劳务派遣企业年检审核表》（样式见附件）。
（五）其他需要报送的材料。
区县劳动和社会保障局根据情况可以要求企业报送补充材料，也可以要求企业法定代表人和有关人员说明情况。
四、年检程序及时间安排
（一）凡于２００２年６月３０日以前取得《资质证书》的劳务派遣企业，请于１１月２５日前将年检材料报至企业注册地的区县劳动和社会保障局。
（二）市劳动和社会保障局委托区县劳动和社会保障局于１２月５日前，对辖区内参加年检的劳务派遣企业进行核查，对劳务派遣企业报送的年检材料进行初审，在劳务派遣企业的年检审核表上签署意见加盖公章，并将辖区内劳务派遣企业的年检情况写出书面报告，于１２月１５日前，报市劳服管理中心社区就业服务处。
（三）市劳动和社会保障局对区县劳动保障局初审后的年检材料进行审核，并按企业数的１０％进行随机抽检，对年检合格的企业，签署通过年检的意见，并在《资质证书（副本）》加盖年检章；对没有通过年检的企业，限期整改。逾期仍不符合条件的，不予年检，《资质证书》自行失效。
（四）市劳动和社会保障局于１２月３１日前对全市劳务派遣企业年检工作进行总结，并对年检结果予以公告。
五、年检要求
（一）各区县劳动和社会保障局要充分重视劳务派遣企业的年检工作，加强对年检工作的组织领导，对劳务派遣企业报送的材料进行认真审核。审核中发现的问题要及时上报，保证年检工作顺利进行。
（二）按规定参加年检的劳务派遣企业，要按时上报年检材料，年检中不得隐瞒真实情况、不得弄虚作假。
（三）对未按规定时间参加年检的、未通过年检和年检中弄虚作假的劳务派遣企业，将注销《资质证书》，并通报工商行政管理等相关部门，不得享受劳务派遣企业相应的优惠政策，不得从事相关业务。
附件：《北京市劳务派遣企业年检审核表》（略）
北京市劳动和社会保障局
二○○二年十一月五日
