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第一条 根据财政部、国家劳动总局、国家物资总局《关于国营工业、交通企业试行特定燃料、原材料节约奖励办法的通知》精神，为鼓励企业职工节约使用能源，不断降低产品单耗，提高经济效益，特制定本办法。
第二条 沈阳市节约能源单项奖奖励范围(以下简称节能单项奖)暂定为耗用煤炭、燃料油、成品油和电力的全民所有制和集体所有制的工业、交通企业。此项奖励，必须贯彻节约有奖，多节多奖，少节少奖，不节不奖，浪费受罚的原则。其奖金根据节约价值提取，计入企业的生产成本，罚金收入冲减成本。
第三条 具备开展节能单项奖的企业的基本条件是：
1.有经过主管部门和能源供应部门共同核定并由市经委批准的平均先进产品消耗定额。产品消耗定额原则上一年修改一次，以保证产品消耗定额的先进性。对已达到国内同行业先进水平的产品单耗，经过批准可以两年不变。
2.有较健全的管理制度和必要的计量手段。开展节能单项奖的单位，都要具备能源出入库计量手段，有完善的出入库手续和核算办法；车间、班组、机台要装齐计量仪器仪表，能正确反映节约与超耗的真实情况。
3.有准确的统计记录和原始凭证，能够做到日清、月结，使节能数量有可靠的依据。
4.首先由主管局提出开展节能单项奖企业名单，并会同市财政、税务部门进行检查，达到上述三项基本条件的方可批准。对弄虚作假、谎报节约数字、滥发节约奖金的单位，一经查出，要扣回全部已发出的奖金，并要追究领导责任。
第四条 节能单项奖的奖金率，根据各种能源的价格高低和降低消耗定额的难易程度，由企业主管局与市财政、税务部门按以下比例具体核定：
1.节约燃料油的奖金率为节约价值的百分之三到百分之八。
2.节约煤炭的奖金率为节约价值的百分之七到百分之十二。
3.节约成品油的奖金率为节约价值的百分之五到百分之八。
4.节电的奖金率为节约价值的百分之十到百分之十五。
5.为了鼓励节约能源，在确定奖金率时，对本期实耗低于定额而高于上年的按中下线提取；对本期实耗低于定额而又低于上年的按中上线提取。
6.提取节约奖的各种能源的计价标准是：电力按电力部门规定的价格计价；煤炭每吨按三十五元计价；燃料油每吨按八十元计价；成品油按国家牌价计价。
第五条 节约奖金的提取、发放和审批：
1.节约奖金按年考核，按季预提，年度结算。季度结束后，企业要认真填写《提取季度能源节约奖审批表》，由局能源科会同财务科审查同意后，全民企业报市财政局批准，集体企业报企业所在地区税务部门批准。
2.为防止全年超提，企业在提取季度奖金后，暂按百分之九十发给节能有关人员，年终结算，超提扣回，少提补发。当年不能全部扣回超提的奖金时，由下年度扣回。
3.奖金发放范围：多工种联合作业的，以生产班组或工段为计奖单位；个人单独操作的按人计奖。在集体内部分配奖金时，应根据每个人对节能的贡献大小进行评定，多节的多奖，少节的少奖，不节或与节约无关的人员不奖。不准把节约奖与综合奖合用。
4.奖金的发放要照顾大局，平均每人每月的节约奖最多不得超过十元。企业年终结余的奖金，作为企业的节能费用，不准挪作它用。
第六条 对提出节能措施，节约能源有显著效果的单位或个人，要根据国务院发布的《全国合理化建议和技术改进奖励条例》的规定给予应有奖励。
关联法规：
第七条 企业主管部门，要根据本办法的规定和要求，加强对节约奖使用效果的检查，不断总结经验教训，改进奖励办法，充分发挥奖金的经济效果，把能源消耗真正降下来。
第八条 企业通过节能单项奖降低产品消耗定额节约下来的燃料和电力，要全部留给企业发展生产，能源供应部门不准平调。
