发布文号: 昆政发［1982］163号
各县（区）人民政府，市级各委、办、局（公司），各企事业单位：
根据省人民政府的指示精神，现将国务院（1982）59号《关于发布〈企业职工奖惩条例〉的通知》转发给你们，并将有问题通知如下，望遵照执行。
一、各县（区）、各部门、各企事业单位要将此条例向职工进行广泛宣传，做到人人皆知。要坚持思想政治工作领先的原则，组织职工学习国家有关政策、法律、法令和企业各项规章制度，使广大职工增强主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护正常的生产秩序，努力提高劳动生产率和工作效率，为四化建设多作贡献。
二、给予晋级奖励的职工，必须是在生产（工作）中有特殊贡献的，要经所在单位群众讨论或评选（厂长或经理应经职工代表大会讨论建议），列具事迹，按照人事管理权限和审批程序，报经批准，才能给予晋级，原则上只晋一级。每年受晋级奖励的职工不得超过本企业职工总数的百分之一，由企事业和主管部门从严掌握。
三、记功、记大功、发给奖金，授予先进生产（工作）者的荣誉称号，由工会提出建议，企业或企业的上级主管部门决定；授予系统内市一级先进生产（工作）者的荣誉称号，应逐级上报审批。发放一次性奖金一般一年进行一次，不得重复计发。金额一般应控制在十元至三十元以内，超过三十元的应报上一级主管部门批准，奖金在企业劳动竞赛奖总额内开支。
四、对职工给予行政处分的审批权限如下：
（一）对职工给予警告、记过、记大过处分，由单位行政批准。
（二）对职工给予降级、撤职、留用察看处分，市属企、事业单位，由单位行政批准，报上级主管部门备案。县（区）属企、事业单位，报县（区）的主管单位批准，报县（区）人民政府备案。
（三）对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定,市属企、事业单位应上报主管部门和市劳动局备案；县(区)属企、事业单位上报县（区）主管部门批准，报县（区）劳动部门备案。
（四）对企、事业中由国家行政机关任命的工作人员给予处分，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。
五、职工被开除或者除名后，一般在企事业所在地落户。家居省外或本省外专县要求回原籍的，应当按照从大城市迁到中小城市、从城镇迁到农村的原则，事先与当地有关部门联系，征得同意后再行办理粮、户转迁手续。凡在昆明地区安置的，公安派出所、粮管所、农村社队应给予落户、落粮，劳动服务公司可准予登记重新就业。
六、市、县（区）劳动部门有权对执行条例的情况进行监督检查。各县(区)、各部门对所属企事业单位按照条例给予职工奖励和处分的情况，应于年终时综合报送市劳动局。
七、各事业单位可参照本条例执行。
昆明市人民政府
一九八二年七月二十五日
国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知
国发（1982）59号
各省、市、自治区人民政府、国务院各部委、各直属机构：
《企业职工奖惩条例》已于一九八二年三月十二日国务院常务会议通过，现予发布施行。
中华人民共和国国务院
一九八二年四月十日
企业职工奖惩条例
第一章 总则
第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感。鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作程序，提高劳动生产率和工作效率、促进社会主义现代化建设，特制定本条例。
关联法规：
第二条 企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令、遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。
第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
第四条 本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。
关联法规：
第二章 奖励
第五条 对于有下列表现这一的职工，应当给予奖励：
（一）在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源等方面，做出显著成绩的；
（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；
（三）在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的；
（四）保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的；
（五）同坏人、坏事做斗争，对维持正常的生产秩序和工作秩序、维持社会治安，有显著功绩的；
（六）维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的；
（七）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍已为人，事迹突出的；
（八）其他应当给予奖励的。
第六条 对职工的奖励分为：记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。
第六条 对职工的奖励分为：记功、记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。
第七条 记功、记大功、发给奖金、授予先进生产（工作）者的荣誉称号，由工会提出建议、企业或者企业的上级主管部门决定。发放奖金一般一年进行一次，在企业劳动竞赛奖的奖金总额内列支。
通令嘉奖，由各级人民政府或者企业主管部门决定。
授予劳动模范称号的办法，另行制定。
第八条 对职工给予奖励，需经所在单位群众讨论或评选，并按照第七条规定的权限办理。职工获得奖励，由企业记入本人档案。
第九条 对职工中有发明、技术改进或合理化建议，符合第五条第（二）项规定的，按照《发明奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》给予奖励，不再重复发给奖金。
关联法规：
第十条 经常性的生产奖、节约奖的发放原则、奖金来源、提奖办法，按照国家有关规定办理。
第三章 处分
第十一条 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；
（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；
（六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；
（七）犯有其他严重错误的。
职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。
第十四条 对职工给予留用查看处分，察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除。
第十五条 对于受到撤职处分的职工，必要的时候，可以同时降低其工资级别。
给予职工降级的处分，降级的幅度一般为一级，最多不要超过两级。
第十六条 对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。
第十七条 对于有十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失。陪偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。
第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
第十九条 给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。
第二十条 审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。
职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。
第二十一条 在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出书面申诉。但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。
第二十二条 职工被开除或者除名以后，一般在企业所在地落户。
如果本人要求迁回原籍，应当按照从大城市迁到中小城市、从沿海地区迁到内地或者边疆、从城镇迁到农村的原则办理。
符合本条规定的，企业主管部门应当事先同迁入地的公安部门联系。迁入地公安部门应当凭企业主管部门的证明，办理落户手续。迁回农村的，生产队应当准予落户。
第二十三条 受到警告、记过、记大过处分的职工在受处分满半年以后，受到撤职处分的职工在满一年以后，受到留用察看处分的职工在被批准恢复为正式职工以后，在评奖、提级等方面，应当按照规定的条件，与其他职工同样对待。
第二十四条 对于弄虚作假、骗取奖励的职工，应当按照情节轻重，给予必要的处分。
第二十五条 对于滥用职权，利用处分职工进行打击报复或者对应受处分的职工进行包庇的人员，应当从严予以处分，直至追究刑事责任。
第四章 附 则
第二十六条 各省、市、自治区人民政府和国务院各部门，可以根据本条例的规定、制订实施办法。
第二十七条 各级劳动部门有权对执行本条例的情况进行监督检查。
第二十八条 本条例自公布之日起施行。
