发布文号: 国人厅发〔2006〕2号
各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各人民团体人事部门，部分国有重要骨干企业人事部门：
2005年11月，人事部下发了《关于填报〈二○○五年事业单位管理人才、专业技术人才资源统计表（试行）〉和〈二○○五年公有控股经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计表（试行）〉的通知》（国人厅发〔2005〕133号），对年报工作进行了布置。为切实做好2005年事业单位管理人才、公有控股经济企业经营管理人才和专业技术人才资源统计年报工作，现将有关事项补充通知如下：
一、各地区、各部门可自行下载统计软件。《全国人才资源统计信息管理系统2005椈?惆妗泛汀度??瞬抛试赐臣菩畔⒐芾硐低?005椬酆习妫?for Access）》软件已上传至人事部网站（www.mop.gov.cn/rctj）和国家统计局网站（www.stats.gov.cn）,请按照要求下载。软件下载和使用过程中如有问题，请通过国家统计局网站'全国人才资源统计调查'网页的'解疑释惑'栏目向国家统计局计算中心咨询。
二、尚未开展年报布置和培训工作的地区和部门，请抓紧做好本地区本部门年报布置和统计干部培训工作。
三、各地区、各部门要加强对基层统计工作的检查指导，帮助基层统计单位解决统计年报工作中遇到的问题，确保统计数据质量。
四、鉴于软件下发时间较晚，年报汇总数据上报时间顺延。请务于2006年4月底前（无京外单位的中央和国家机关部委于3月底前）报人事部规划财务司。
五、请在完成2005年统计年报任务的基础上，对本地区、本部门事业单位管理人才、公有控股经济企业经营管理人才和专业技术人才资源统计工作（包括报表制度、统计软件等）进行认真总结，提出书面意见和建议，并于2006年5月30日前报送人事部规划财务司。
联系电话：010-84214962，84228935
人事部办公厅
二○○六年一月五日
