近日，彭水公司开展领导班子兵分几路和一线员工交心谈心活动，为推动规范用工管理工作的顺利实施助力，同时也是做好明年各项工作鼓劲加油。

　　在开展交心谈心活动中，领导班子虚心听取各班组一线员工对班子在管理及个人履职方面的意见和建议。一线员工敞开心扉，结合本人、本班组实际工作，对一年来开展的工作和存在的问题进行认真总结。班子成员本着对公司负责，对员工负责的态度，在肯定工作成绩的同时，实事求是，有针对性的指出了公司目前管理现状的问题，提出了整改措施。

　　在谈心过程中，领导班子和一线员工做到了以心换心，相互启发，既找准了问题，又明确了努力方向，增进了团结，激发了大家工作的积极性，为下一步规范员工制度提供了坚实的基础。大家一致表示，在公司班子的正确领导下，积极支持公司规范用工管理，有决心和信心把明年的各项工作做好、做扎实，做出成效。