北京市劳动局关于解除劳动合同计发经济补偿金
www.110.com 2010-07-02 15:40
各区、县劳动局,各局、总公司(企业集团)劳动处:
为进一步加强管理,根据劳动部关于解除劳动合同计发经济补偿金有关问题处理意见的精神,结合我市企业实行劳动合同制度的实际,现对解除劳动合同计发经济补偿金有关问题提出如下意见,请认真贯彻执行。
一、关于合同制职工调动、转移工作单位经济补偿金计发问题。实行劳动合同制度后,职工提出调动、转移工作单位的,应当与原用人单位解除劳动合同后,与现用人单位签订劳动合同。用人单位依据《》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
二、劳动合同制度实行以前,原固定工在本单位的工作年限,应当做为计发经济补偿金的年限。
三、因用人单位合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称或职工成建制调动、组织调动等原因而改变工作单位的,其改变前在原单位的工作时间应计算为在本单位的工作时间。
四、本通知发布之日起,市劳动局1996年5月2日发出的《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题处理意见的通知》(京劳关发〔1996〕106号)停止执行。
- 上一篇:广东省企业集体合同条例
- 下一篇:北京市劳动局关于农民合同制工人终止劳动合同
相关文章
- ·北京市劳动局关于解除劳动合同计发经济补偿金
- ·北京市劳动局关于解除劳动合同计发经济补偿金
- ·北京市劳动局关于填报《劳动合同期限届满情况
- ·北京市劳动局关于做好续订、终止劳动合同工作
- ·北京市劳动局关于农民合同制工人终止劳动合同
- ·北京市劳动局关于加强企业劳动合同管理及依法
- ·北京市劳动局关于填报《劳动合同期限届满情况
- ·北京市劳动局关于做好续订、终止劳动合同工作
- ·北京市劳动局关于农民合同制工人终止劳动合同
- ·北京市劳动局关于加强企业劳动合同管理及依法
- ·北京市劳动局关于变更劳动合同有关问题的通知
- ·北京市劳动局关于填报《劳动合同期限届满情况
- ·北京市劳动局关于做好续订、终止劳动合同工作
- ·北京市劳动局关于农民合同制工人终止劳动合同
- ·北京市劳动局关于加强企业劳动合同管理及依法
- ·在什么情况下解除劳动合同可获得经济补偿金?
- ·计算解除劳动合同的经济补偿金时,哪些项目可
- ·用人单位裁减人员时解除劳动合同的经济补偿金
- ·广东省劳动厅关于对终止劳动合同计发经济补偿
- ·双方协议解除劳动合同的经济补偿金如何给付?
最新文章