解除劳动合同谁补偿谁?
www.110.com 2010-07-10 10:29
编辑同志:
劳动合同当事人在劳动合同期内向用人单位提出解除劳动合同。经双方协商一致,用人单位同意与劳动合同当事人解除合同,劳动合同当事人向用人单位自愿支付违约金,用人单位不支付劳动合同当事人任何费用。此协商是否有效,是否违反法律法规。
读者 张某
张某:
我认为是有效的。根据劳动法的相关规定,如果在劳动合同期间,劳动者要离开公司,公司可以要求劳动者支付违约金,而公司可以不支付相关的费用。
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