(1)是在对方的上级领导面前说对方的坏话，达到施加压力、动摇对方意志的目的;或促使领导从中周旋，缓解双方的矛盾。

　　(2)操作技巧：要注意告状要告得准确，不管对方在场与否，均要以事实告状;说话要得体。