原告任某甲，男，X年X月X日出生。
委托代理人陈勇，河南贤明律师事务所律师。
被告任某乙，男，X年X月X日出生。
被告任某丙，女，X年X月X日出生。
委托代理人吕某某，男，76岁。
原告任某甲诉被告任某乙、任某丙抚恤金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告任某甲诉称：2001年5月14日，原告与二被告协商达成协议。该协议第4条规定：“母亲去世后埋葬费和抚恤金由任某甲所有”。2008年元月原告母亲去世，依协议，原告在2008年4月领取了其母亲的抚恤金。2009年6月份，国家政策变化，原告的母亲增加10个月的抚恤金即x元。对这部分抚恤金，二被告无视其亲笔所签协议，认为也应有其份额。对原告设置障碍，百般阻挠，以致原告无法领取母亲x元抚恤金，请求依法判决原、被告母亲抚恤金x元（即2009年6月份发放部分）归原告所有。
被告任某乙辩称：原告所称协议第4条的规定是受条件限制的。其中的“抚恤金”是十个月的，因为我料理父亲后事时，抚恤金是10个月。现在国家抚恤金政策发生变化，母亲的抚恤金由10个月的工资增加到20个月。这样协议就由原来的基本公平变得不公平。因此，请求人民法院依合同法第54条的规定，撤销这显失公平的协议。我县有关部门为避免抚恤金政策变化可能带来的矛盾，规定让所有子女协商同意，共同签名领取，从而使原告独占母亲抚恤金的企图不能得逞。原告诉称对他“设置障碍，百般阻挠”实乃我们不签字而已。请求法院维护我的合法权益，平均分配x元抚恤金。
被告任某丙辩称：（一）协议第4条很不公平，请求法庭认定无效。母亲抚恤金的一半x元，应归我所有（任某乙另有我父亲的抚恤金）。协议第3条“从2001年5月15日开始母亲由任某乙、任某甲、任某丙轮流照管，工资由三人相应所得。”可从2005年5月份开始，直到母亲去世。原告任某甲没有待候母亲一天，却照拿母亲的工资。原告任某甲领取母亲工资1300多元时，只给我900元，工资涨到1800多元，只给我1200元，各按16个月计算，原告应退还我x元。请求法庭认定协议第4条无效，母亲的另一半抚恤金归我所有。
原告提交2001年5月X号协议一份，原、被告对该协议无异议，应予认定。
依上述有效证据及原、被告庭审陈述，本院确认以下案件事实：
原、被告父亲、母亲均为国家离休教师。2000年2月份原、被告的父亲去世，其子女即本案原告任某甲、被告任某乙、任某丙协商，由被告任某乙操办父亲的殡葬事宜，其父亲的埋葬费及抚恤金归被告任某乙所有，以后其母亲去世，由原告任某甲操办，抚恤金由原告领取。原、被告母亲年事已高，2001年5月14日，原、被告对其母亲的生活及后事作了安排，并订立协议，协议共六条，第一、二、三、五条为母亲生前生活照顾及工资分配事项，均已履行（任某丙有争执）。2008年元月份，原告的母亲去世，原告按协议操办母亲的殡葬事宜，其领取了国家发放母亲的埋葬费、抚恤金，二被告无争议。2009年6月份，国家政策变化，原告母亲的抚恤金增加10个月的工资额，增加额计x元，原告领取时，发放单位要求死者家属共同签名领取，二被告以原告领取增加部分不合理，要求重新分割，原告不同意，二被告不签名，原告领取不了。
另查明，协议第6条“母亲未报销药费单据归任某甲，今后父亲如有补发钱归任某乙”。
本院认为，原、被告之间有关父母亲生活及后事殡葬所达成的权利义务协议，属有效的民事行为，应作为本案的处理依据。因国家政策变化，原、被告母亲去世后，其发放的抚恤金由10个月工资额增加到20个月，二被告对增加部分有异议，认为协议抚恤金指的是10个月，不是20个月，增加的抚恤金应予重新分配，但协议第六条已经设定原、被告父亲今后如有补发钱归被告任某乙所有，根据民事活动的公平原则，对于原、被告母亲的增发的抚恤金，应归原告所有。依照《中华人民共和国民法通则》第四条之规定，判决如下：
原、被告母亲增发的抚恤金x元归原告所有。
本案受理费131元，被告任某乙、任某丙各承担65.5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉费，上诉于新乡市中级人民法院。
审判长赵志远
审判员娄彦峰
审判员柳慧
二○○九年十一月三日
书记员胡利强
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