我的求职马拉松

　　2005年4月25日上午，当我的手机来电显示北京市国土资源局人事处那个熟悉的电话号码的时候，我心里悬在半空的那块石头终于落地了，我长达半年之久的求职马拉松终于可以告一段落了。接完电话，我立即到学院拿回三方协议，迅速填写完毕，然后送到国土资源局，生怕这个来之不易的offer会飞走了。
　　回首这半年的求职之路，有过迷茫和无奈，有过失落和辛酸，也有过欣慰和喜悦。
加入求职大军
　　由于某种原因，在很久以前我就决定了研究生毕业以后要找工作，因此我就不像有的同学那样存在究竟是选择出国还是选择工作的困惑了。所以，差不多在去年9月的时候我就开始准备简历了，我把从进入大学至今的经历梳理了一番，到这时候我才发现，除了我的个人基本信息以外，能够写入简历的经历太少了。我几乎没有拿得出手的实习经历，惟一的一次实习还是学院统一组织的，况且那次实习我所从事的工作就是简单的数据录入——刚好赶上税务系统的“金税工程”。我清楚地记得后来的实习报告完全是闭门造车。就连兼职经历也不多，我总不至于把在学校勤工助学书报亭卖过报纸也写上吧？至于担任的学生工作，我的活动范围仅限于班级和学院，况且大都属于打下手、跑腿的角色，担任过这样的职务对证明一个人的组织协调能力没有很强的说服力啊。这时候我真后悔当初为什么没弄个学院学生会主席什么的来当当呢。尽管当初对此没有什么热情，甚至有时候还嗤之以鼻地骂那些人为“官僚”。这世界上毕竟没有后悔药，最后，我只能搜肠刮肚，把曾经担任的不起眼的职务也都写上简历，以充门面，终于把一页a4纸填满了。
　　教训：根据自己的兴趣爱好加入一个或几个学生社团，尽可能地组织和参加一些社会实践活动，包括暑期实践活动，扩大自己的视野，增长自己的见识，锻炼和培养解决实际问题的能力。如果学有余力，担任一些学生工作，在与其他同学合作的过程中，可以学习到他人身上很多优点，提高组织协调能力，培养团队合作精神。
　　10月，一些公司的宣讲会就陆续地进入校园了，我随着其他找工作的同学一起去听宣讲会，投简历，正式地加入求职大军。我中学时候学的是俄语，上大学后才开始学英语，尽管我通过了六级考试，但是我清楚自己的英语水平有几斤几两，所以几乎所有的外企宣讲会。我都没有去参加，除了戴姆勒-克莱斯勒和高露洁的宣讲会。因为据说前者的宣讲会会赠送车模，而我非常喜欢benz（当然买不起了），可后来它无情地欺骗了我的感情，居然没在北大赠送车模，而在清华赠送——据说送的也很差劲。后者我也是冲着它的赠品去的，不过这次宣讲会算是锻炼了一次英语听力，听到了来自三个不同母语国家的宣讲人的英语。
　　教训：英语水平是找工作一块重要的敲门砖。我数次求职失败的经历都是由于英语太差而惨遭淘汰。英语能力包括听说读写、全面运用英语的能力，并不是分数或是几个等级证书可以说明问题。虽然我通过了六级考试，但是我的实际运用能力离用人单位的要求还有相当差距。不要对四、六级考试不屑一顾，尤其是六级考试，这是很多用人单位职位要求的第一道门槛，如果你过不了这个门槛，你的各方面能力再优秀也是白搭。


[1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页