司考行政法与行政诉讼法三十五个备考考点（十三）

　　考点三十四：国家赔偿责任的免责情形

　　（1）因公民故意作虚伪供述或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚（羁押）的。但是，因司法机关工作人员的威胁、利诱实施这种行为的，应予以赔偿。

　　（2）法律规定不负刑事责任的人（判决前）被羁押的。但是判决后的羁押，应予以赔偿。

　　（3）法律规定不追究刑事责任的人（判决前）被羁押的。但是判决后的羁押，应予以赔偿。

　　（4）司法机关工作人员实施的与行使职权无关的个人行为。

　　（5）因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的。但是，自伤自残是因为司法机关工作人员的刑讯逼供或殴打、威胁、折磨等致使公民难以忍受而导致的，应予以赔偿。

　　（6）法律规定国家不承担赔偿责任的其他情形，包括不可抗力、正当防卫、紧急避险、第三人的过错等。

　　考点三十五：人身权损害赔偿的计算标准

　　人身权的损害包括侵犯公民人身自由权和侵犯公民生命健康权两类。

　　（一）人身自由权损害赔偿的计算标准

　　侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。“上年度”，指赔偿义务机关、复议机关或者法院赔偿委员会作出赔偿决定的上年度；复议机关或者法院赔偿委员会维持原赔偿决定的，按作出原赔偿决定时的上年度执行。国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。

　　（二）生命健康权损害赔偿的计算标准

　　损害生命健康包括致人身体伤害、致人身体残疾和致人死亡三种情况，国家违法侵害公民身体健康或者生命，致使其患病、丧失或减少劳动能力或者死亡的，应当负赔偿责任：

　　（1）造成身体损害的，应当支付医疗费以及误工费。误工费按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。

　　（2）造成部分或全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍；全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍；造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

　　公民应扶养（或抚养）的人包括公民的直系亲属，即祖父母、外祖父母、父母、配偶、未满18周岁的子女以及与公民已形成扶养关系的人。凡是被扶养人是未成年人的，生活费给付至18周岁；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡。发放的标准可参照当地民政部门的有关生活救济的规定。

　　（3）造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。