企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员会应该怎么办?
发布日期:2011-10-07 文章来源:互联网
相关法律问题
- 县劳动委员会仲裁后 不服怎么办 2个回答10
- 原国有企业民营化时欠职工加班工资,现在老板没干了应该怎么办? 2个回答0
- 职工连续旷工超过15天,根据新劳动合同法企业应该怎么处理? 5个回答10
- 企业劳动争议仲裁委员会怎么成立 4个回答10
- 集体所有制企业,新招的职工比老职工工资高近40%,合不合理。不合理 2个回答0
发布咨询
相关文章
- 职工对用人单位的开除、除名、辞退不服,向用人单位或上级领导机关提出申诉,因此超过了申请仲裁时效而申请仲裁时,仲裁委员会是否受理?
- 职工违反单位的规章制度被辞退,仲裁委员会予以支持是正确的
- 单位对严重违纪职工予以辞退,仲裁委员会应予支持
- 违纪职工被单位安排待岗后,该职工不服从上岗安排,单位将其作富余人员辞退,劳动争议仲裁委员会支持单位决定
- 劳动部办公厅关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议属于仲裁委员会受理范围的复函
- 深圳仲裁委员会的调解中达不成协议怎么办?
- 深圳仲裁委员会的调解中当事人达成调解协议的怎么办?
- 广州仲裁委员会的调解最后达不成和解协议怎么办?
- 企业三个月以上不支付工资,职工生活无保障怎么办?
- 劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎么办?
相关法律知识