单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办
发布日期:2011-10-15 文章来源:互联网
也就是说,从2008年1月1日开始到2月1日之前,所有未与劳动者签订劳动合同的用人单位,必须抓紧时间签订劳动合同,否则将受到相应的处罚,即向劳动者每月支付两倍的工资。
相关法律问题
- 用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办? 1个回答0
- 员工拒绝与单位签订劳动合同,单位怎么办? 5个回答0
- 如果单位不跟我签订劳动合同怎么办? 6个回答20
- 我在单位工作了8年了,今年单位突然要求签订劳动合同,我该怎么办? 4个回答5
- 单位不签订劳动合同,不给上保险怎么办?特急 8个回答30
发布咨询
相关文章
相关法律知识