咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
劳动争议
>> 查看资料
单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?
发布日期:2011-10-15 文章来源:互联网
《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
这个条款说明,单位挖人是有风险的,“招兵”要谨慎。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
工作16年单位要解除劳动合同我怎么办
1个回答
0
关闭事业单位对劳动者怎么办?????
0个回答
15
用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办?
1个回答
0
用人单位扣押劳动者的工资怎么办
3个回答
0
用人单位拖欠劳动者工资怎么办
2个回答
0
用人单位没有安排劳
在其他单位工作过的
与其他单位工作
用人单位未安排劳动
企业或者其他单位的
工作时受到其他单位
用人单位招用劳动者
至其他单位工作
企业或者其他单位的
劳动者在用人单位连
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
陈皓元律师
福建厦门
陆腾达律师
重庆江北
马云秀律师
广东深圳
罗雨晴律师
湖南长沙
王远洋律师
湖北襄阳
朱建宇律师
山东菏泽
王高强律师
安徽合肥
徐荣康律师
上海长宁区
李波律师
广西柳州
相关文章
用人单位不与劳动者签订劳动合同给劳动者造成损失的怎么办
用人单位对其招用其他单位劳动者的行为应当承担什么责任?
单位不为劳动者转移档案怎么办?
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资怎么办?
用人单位拖欠工资的,劳动者怎么办?
劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办?
单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?
单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?
单位不为劳动者转移档案怎么办?
单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?
相关法律知识
婚姻关系存续期内夫妻间借款合同效力问题
什么是包办婚姻、买卖婚姻、借婚姻索取财物
姐弟有偿转卖房产 离异丈夫诉请确认合同无效被
哪些是夫妻的特有财产?
夫妻对共有财产享有平等的处理权
一方能否擅自处理婚后继承的财产
债务人隐匿、转移财产可否申请破产
怎样确定财产归夫妻一方所有?
对方隐匿财产怎么办?
未上保险,单位得掏抚恤金
最新文章
伤残等级鉴定的时效有多长
工伤伤残等级的划分与赔偿标准
身体多处残疾时,如何评定劳动能力伤残鉴定等级?
国家对职工因工伤残有哪些法律规定?
产前检查假的规定
高温天气下对女职工和未成年工的保护
女职工哺乳期的劳动保护有哪些
农民在私营企业务工因工负伤或患职业病怎么办?
什么是劳动条件?
用人单位可以延长工作时间的情况有哪些?
不受劳动法中延长工作时间限制的情形有哪些?
境内工作时间和境外工作时间如何计算?
怀孕需要提前向单位申请吗?
单位能强迫劳动者加班吗?
用人单位有怎样的劳动保护义务?
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.02917秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com