劳务派遣中三方的关系
发布日期:2012-02-02 文章来源:互联网
简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用工单位提供劳动,用工单位监督指导派遣人员劳动。用工单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。
劳务派遣的作用在于:
一。最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。
二。人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。
三。合法用工,灵活用工。
四。避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。
五。成本支出降低。
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