公司派员工出国参加培训时应当注意哪些问题?
发布日期:2012-02-17 作者:110网律师
(1)出国培训期限;
(2)相关各项费用负担情况(包括但不限于签证费、交通费、在境外住宿费、餐饮费等);
(3)培训期间工资及各项津贴的支付;
(4)接受培训后为公司提供服务期限;
(5)违反协议约定的违约责任;
(6)其他必要事项。
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