律师您好:我在该公司工作期间即不签劳动合同也不付劳动报酬。我应该仲裁该公司的法人,还是仲裁公司负责人?谢谢!
发布日期:2013-04-21 作者:聂晓东律师
律师您好:我在该公司工作期间即不签劳动合同也不付劳动报酬。我应该仲裁该公司的法人,还是仲裁公司负责人?谢谢!
我的回复: 你好,根据你的陈述,对你的问题回复如下,虽然用人单位与劳动者不签订合同,但用人单位与劳动者形成事实劳动关系,用人单位不签订劳动合同未支付劳动报酬的行为违反了劳动法的规定,劳动者可以以用人单位未被申请人申请劳动仲裁,公司法定代表人或者分公司负责人代表公司出庭参加仲裁,因此仲裁对象应该是公司本身,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
发布咨询
相关文章
- 职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同,是否可以申请仲裁?
- 本所接受阮某某委托,请求裁决湖北创食人食品有限公司支付未订立书面劳动合同二倍工资差额等获武汉市江汉区劳动争议仲裁委员会支持
- 上海诉讼律师:擅长公司、合同、房产、婚姻继承、债权债务、交通事故、劳动仲裁、强制执行等民商事纠纷
- 上海诉讼律师:擅长公司、合同、房产、婚姻继承、债权债务、交通事故、劳动仲裁、强制执行等民商事纠纷
- 上海诉讼律师:擅长公司、合同、房产、婚姻继承、债权债务、交通事故、劳动仲裁、强制执行等民商事纠纷
- 资阳某公司未与员工签订劳动合同支付二倍工资仲裁裁决书
- 上海诉讼律师:擅长公司、合同、房产、婚姻继承、债权债务、交通事故、劳动仲裁、强制执行等民商事纠纷
- 律师您好:我在该公司工作期间即不签劳动合同也不付劳动报酬。我应该仲裁该公司的法人,还是仲裁公司负责人?谢谢!
- 未签劳动合同 公司被判支付二倍工资—北京劳动争议律师—北京劳动纠纷律师—北京劳动仲裁律师—非法辞退—违法解除—加班费—未缴纳保险—未支付加班费—劳动争议—劳动纠
相关法律知识