什么叫试用期?哪些不需要约定试用期
发布日期:2013-12-24 作者:聂晓东律师
根据劳动部劳部发[1995] 309号和劳办力字[1991]40号复函的规定,试用期应包括在劳动合同期限内,一般对初次就业或再次就业者约定。在原固定工转制过程中,双方签订劳动合同时,可以不再约定试用期。企业与合同制职工续订劳动合同时,职工改变工种的,应重新约定试用期;不改变工种的,不再规定试用期。重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,不再规定试用期;改变工种的,应约定试用期。
相关法律问题
- 试用期辞职需要办理什么手续 4个回答5
- 我在苏州,请问个人商标注册需要哪些手续资料,到什么部门办理? 5个回答30
- 我在公司做了七个月了,但是只有试用期合同,没签到正式合同现在老板 5个回答0
- 出售全资子公司流程是什么,需要提交哪些资料? 10个回答0
- 开办环保型烟花爆竹生产厂需要哪些证件,要通过什么程序? 1个回答5
发布咨询
相关文章
相关法律知识