职工在两个或两个以上单位同时就业的,应如何参加工伤保险?
发布日期:2014-08-05 作者:聂晓东律师
答:职工在两个或两个以上单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的,由职工受到伤害时为其工作的单位依法承担工伤保险责任。
答:职工在两个或两个以上单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的,由职工受到伤害时为其工作的单位依法承担工伤保险责任。
发布咨询
相关文章
- 事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位如何参加工伤保险?
- 工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两个案由如何适用?
- 潍坊律师:工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两个案由如何适用?
- 职工在两个或两个以上用人单位同时就业而发生工伤,各用人单位应如何承担责任?
- 职工在两个用人单位同时就业的工伤保险责任承担
- 佛山工伤保险未参加工伤保险的用人单位的工伤职工,由谁支付工伤待遇?
- 职工在两个单位同时就业 在上班途中发生交通事故 如何认定工伤
- 用人单位分立、合并、转让的,其职工的工伤保险权益如何保护?
- 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
- 用人单位未按《条例》规定参加工伤保险,如何处理?
相关法律知识